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口头答应入职可以反悔吗
公司
口头答应入职
又不要了
答:
而根据相关法律,一旦要约人发出要约,并且要约人确定了承诺期限,或者受要约人已经为履行合同做了准备工作要约就不可撤销。如果不是您出现欺瞒真实情况或者出现违规情况的话,
可以
主张公司履行约定。如果单位拒绝的话,可以要求单位予以赔偿。建议您以后和单位在确认offer时对于
入职
岗位、薪酬、入职时间、违约金...
如果我面试的时候
答应
一个公司后天
入职
,却又
反悔
,构不构成欺诈?_百度...
答:
一般来说不构成欺诈,但是会给对方留下不诚信的问题,如果你不
入职
,建议你给对方发一个短信或者微信说一下原因,相信HR也能看到你的诚意,很多误会都是来源于沟通不畅。这几天,我把后台留言翻了一遍。发现在找工作上,大家的问题主要集中在两方面:一是找工作难;二是对工作不满意。其实,确切来说...
答应
别人去
入职
,
可以反悔吗
答:
可以的
,可以选择直接不去,或者打电话、发邮箱跟他们的hr或者面试者说
公司通知
入职
但是
反悔
了属于违反劳动法吗
答:
公司通知入职但是反悔了不属于违反劳动法
。按照《民法典》和《劳动合同法》的规定,录用通知属于预约合同,在没有给用人单位提供劳动前,劳动者和用人单位还没有建立劳动关系,因此,如果用人单位对已经发出的录用通知反悔,不提供工作岗位,也不与劳动者签订正式的劳动合同,不能视为劳动争议,只能按照《民...
答应入职
,但是不想去了?
答:
如果你答应了入职但是现在不想去了,那么你需要及时告知招聘方,以便他们
能够
尽早做出调整和安排。你
可以
发邮件或打电话给HR或直接和录用负责人联系,并真诚地表达你的决定和原因。请注意,当你
答应入职
后,公司会认为你已经做出了决定并进行相关的安排,所以如果你最终决定不去了而没有提前通知公司,可能...
同意
接受offer
可以反悔吗
答:
是
可以反悔
的,但是签了合约之后再反悔就属于违约了。所以在
入职
报到之前把问题谈清楚。至少要保持求同存异的状态,以利于以后再谈。如果现在
答应
了,入职以后再反悔,那么不但问题可能无法解决,自己还会背上言而无信的黑锅。
收到OFFER先
答应入职
又
反悔
了,会提告知企业吗
答:
答应了的offer,
可以反悔吗
这个当然是可以反悔的了,不过你不去的话就直接通知一下单位,不然人家到时候还一直在等你报道呢,这个是最基本的诚信问题了,通知他们,他们好再去选择其他的人。公司
口头答应
我
入职
又反悔,可以索赔吗 公司不按约定及相关法律规定签订劳动合同的,当事人可以要求公司按约定...
没有提供入职通知书
口头同意入职
又
反悔
怎么办.
答:
1.首先公司通知人员来上班,对方处于准备状态。 2.如果想
反悔
,必须在录用通知到达求职者之前,或者同时到达发出撤回录用通知,换句话说,必须在求职者响应回复
同意
录用的意思表示做出之前撤销录用,并告知对方。否则就应该承担对方因求职的直接经济损失,包括交通费、食宿费、通讯费、已经解除前一劳动关系所造成...
通过了公司面试,HR给了
口头
offer,但不知是否
反悔
答:
不是的,招聘录用都有相关流程的,正常办理过程中肯定会需要一定的时间的,所以不要多想,要自信点,应该没有问题的,都已经给你电话明确说了。实在不放心,那就主动在和有关人员沟通下,问问具体情况,并希望他们能在第一时间给你答复。
boss直聘拿到了一个
入职
邀请,但是后面不想去了能直接拒绝吗?拒绝会有什...
答:
1、对方觉得应聘者没有诚信 如果已经
答应
了对方的邀请,但是却
反悔
的话,会让对方觉得应聘者是一个没有诚信的人,那么以后对方公司也不会再次招聘这个应聘者了。2、让对方感到烦恼 因为已经答应了去对方的公司,那么对方可能是没有再次招聘这个职位了,因此反悔的话,会让对方觉得烦恼,又要重新开始招聘...
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