22问答网
所有问题
当前搜索:
合伙企业福利费税前扣除标准
合伙企业
个人所得税税率表
答:
个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
。个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在
工资薪金总额2%、14%、2.5%
的标准内据实扣除。三、合伙企业个人所得税的优惠1、合伙企业不缴纳企业所得...
合伙企业
个税汇算清缴怎么做?需要注意什么?
答:
个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除
。个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在
工资薪金总额2%、14%、2.5%
的标准内据实扣除。四、广告费、业务宣传费、招待费用扣除最高限额 个体工商...
超过
企业
所得税法
规定
的职工
福利费
答:
个人独资企业、合伙企业(以上交个人所得税)和外商投资企业在缴纳企业(个人)所得税时,
企业实际发生的福利费是在其计税工资的14%的标准内据实扣除
。也就是说,如果福利费有节余,则节余部分不能在税前扣除,应做纳税调整。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出...
合伙企业
投资者领取的工资应怎样处理
答:
个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在工资薪金总额2%、14%、2.5%的标准内据实扣除
。因此,合伙企业投资人从合伙企业取得的工资,不计入工资薪金总额,不按“工资薪金所得”扣缴个人所得税。财政部、国家税务总局《关于个人独资企业和合伙企业投资者...
汇算清缴职工
福利费扣除标准
答:
在职工福利费中列支,
这样只要职工福利费不超过工资、薪金总额的14%,就能全额税前扣除
,若作为业务招待费列支,则只能按实际发生额的60%限额扣除.有的企业,还把应由职工个人承担的费用如代扣代缴的个人所得税、代缴的社会保险金个人承担的部分、企业领导个人消费的费用等作为职工福利费列支.
个人独资企业和
合伙企业
投资者的工资可以作为计算工会经费、
福利费
...
答:
职工
福利费
、职工教育经费分别在其工资总额的2%、14%、1.5%的
标准
内据实
扣除
”。由于个人独资
企业
的投资者工资不作为工资扣除,所以也不能作为工会经费、职工福利费、职工教育经费的计提基数。另外允许投资者扣除的生活费用也不能作为工会经费、职工福利费、职工教育经费的计提基数。
企业
工资
税前扣除标准
比例
答:
一、
企业
所得税各项费用
税前扣除
的
标准
1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、职工
福利费
---工资总额的14%;4、研发费---发生额的150%;5、残疾人工资---工资总额的200%;6、职工教育经费---工资总额的2.5%,超出...
合伙企业
投资者如何缴纳个人所得税?
答:
企业
生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产,难以划分的,由主管税务机关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况,核定准予在
税前扣除
的折旧费用的数额或比例。企业实际发生的工会经费、职工
福利费
、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的
标准
内据实扣除。法律依据《中华人民共和国个人所...
合伙企业
如何交税?
答:
二、个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出,允许在税前据实扣除。 三、个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的工会经费、发生的职工福利费、职工教育经费支出分别在
工资薪金总额2%、14%、2.5%
的标准内据实扣除。 四、个体工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的...
有限
合伙企业
的税收政策
答:
(四)
企业
生产经营和投资者及其家庭生活共用的固定资产,难以划分的,由主管税务机关根据企业的生产经营类型、规模等具体情况,核定准予在
税前扣除
的折旧费用的数额或比例。(五)企业实际发生的工会经费、职工
福利费
、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的
标准
内据实扣除。(六)企业每一...
1
2
3
4
5
6
7
涓嬩竴椤
其他人还搜
合伙人工资税前扣除标准
合伙企业合伙人工资扣除
合伙企业扣除费用标准是多少
合伙企业所得税税前扣除
合伙企业可以扣除的成本费用
律所合伙人工资能否税前扣除
个人独资企业福利费扣除标准
合伙企业工资能不能扣除
合伙人费用可以税前扣除吗