22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期离职不发工资怎么办
跟中介签的
合同到期
了厂里不让走
不给工资怎么办
答:
法律分析:你和中介签了合同,合同到期了之后你就可以自动离职。而且钱款也是要给你付清。公司是没有权利留你的,
你可以考虑申请劳动仲裁或者起诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
辞工
到期
公司不结算
工资怎么办
答:
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可...
离职不给发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者离职后,用人单位应在
解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。离职不给发工资的,
员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以
申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终...
辞职到期
公司
不给
结
工资怎么办
答:
一、辞职到期公司不给结工资怎么办1、辞职到期公司不给结工资的解决方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁
;(3)如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
;(4)
根据国家规定在仲裁或诉讼
的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发...
...但是老板却不让走,也
不发
最后一个月
工资怎么办
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
离职
了,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
劳动者可以先找用人单位的负责人协商,双方约定工资发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,
劳动者可以申请劳动仲裁
,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应该在劳动...
离职
后
工资
一直拖着
不给怎么办
答:
离职后工资一直拖着不给,解决办法如下:
1、协商解决
,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围...
我
辞职
了老板
不给
我结
工资
,
怎么办
答:
单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行,如果是违法拖欠工资的,
可以申请劳动仲裁
。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的,因为工资发放应该按照劳动合同的约定的时间发放的,只要不是单位不给...
公司劳务
合同到期不
续签解除合同,还拖欠
工资
,该
怎么办
?
答:
首先不续签解除
合同
的话可以选择申请劳动委员会调解,拖欠
工资
可以选择向劳动部门举报,调解举报不成,那么可以申请法院诉讼。
离职不发工资怎么
处理
答:
一、
离职不发工资怎么
处理1、离职不发工资处理如下:(1)协商解决;(2)到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同到期员工直接不上班了
合同到期拖欠工资怎么办
辞职到期走了不给工资怎么办
合同到期没发工资有补偿金吗
合同到期不发工资违法吗
合同到期不发工资法律依据
今天离职明天走有工资吗
合同到期离职工资怎么结算
合同到期自动离职不发工资