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合同到期终止需要签终止协议嘛
合同到期需要签
解约
合同吗
答:
法律主观:合同到期之后并不需要签订 解除合同协议
。根据《民法典》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销; (三)债务人依法将标的物提存; (四) 债权人免除债务 ; (五)债权债务同归于一人; (六)法律规定或者当事人约定终止的其...
劳动
合同
不续签
需要签订终止协议吗
?
答:
合同终止不需要签订终止协议
,如果双方所签订的劳动合同已经到期,那么双方可以解除劳动关系,此时并不需要签订协议。但是用人单位应当在终止劳动合同的时候出具终止劳动合同证明书。一、合同终止需要签订终止协议吗? 终止劳动合同不需要签订协议,需要用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明即可。 相关法律依...
租房
合同到期需要签终止协议嘛
答:
法律主观:双方协商一致,或者出现约定的 解除合同 的情形的;以及出现解除合同的法定情形的,
可以在 合同到期 前提前解除合同
。否则不能提前解除合同,提前解除合同就会构成违约。法律客观:《民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视...
合同到期签订终止合同
答:
七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议
。八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关...
合同到期
不续签
需要签
解除
协议吗
答:
1. 当劳动
合同到期
,且双方均未提出续签意愿,劳动合同自然终止,而非被解除。2. 如果用人单位决定不续签劳动合同,那么劳动合同将在到期时自动终止,并非通过解除合同的方式。3. 在劳动
合同终止
后,如果是因为用人单位的决定导致合同不再续签,用人单位应当按照法律规定给予劳动者相应的经济补偿。
合同到期
离职
要签
离职
合同吗
答:
具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。 离职不是必须要签订解除劳动
合同协议
。有的公司
需要签订
解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。劳动者辞职
到期
以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。
公司发了不续签劳动通知书后,还
需要签
劳动
合同
不续签
协议书么
答:
公司发了不续签劳动合同通知书,意味着
合同到期
后,劳动关系
终止
,不
需要签订
不续签
协议书
。由于不续签合同的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五项规定的情况,应根据劳动者已提供服务的期限,支付相应的经济补偿。即每工作一年一个月工资,不满六个月半个月工资。
员工
合同到期
了,不准备继续,还
需要签订合同终止协议吗
?
答:
不
需要签订合同终止协议
,因为
合同到期
后,员工和单位如果不续签劳动合同,就意味着你与单位终止了劳动合同关系。
...但租金都上涨,在续租前还
需要
签署之前
合同
的
终止协议吗
?_百度...
答:
不需要。租赁
合同到期
后,双方权利义务
终止
。如需续租,只需重新
签订合同
即可,当然如果原合同中有续租的条件限制,仍然有效、适用。
员工
合同到期
不续签
要签
离职
协议吗
答:
合同到期
就说明与公司正式的解除合同也就是说明劳动者得到了自由身,可以任意的支配自己去做想做的事,而其该在公司得到的福利公司也不会少一分,如果说公司拿不想续签来威胁劳动者不给其应有的福利那这个时候就可以拿起法律的武器来保护自己的权益。法律分析与公司
签订
的合同快到期了,不想续约还需要...
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