22问答网
所有问题
当前搜索:
合同未到期员工提前解约
合同未到期员工提前解约
必须支付违约金吗
答:
劳动合同还没有到期员工要提前离职的话也不是必须要支付违约金的
,除非在劳动合同中有约定违约金,在劳动合同中能约定违约金的是有严格的条件限制的,比如有约定培训服务期,在培训服务期内离职就得支付违约金或者违反竞业限制约定的。 一、合同未到期员工提前解约必须支付违约金吗?员工提前解约一般不需要...
合同未到期提前解约
可以吗
答:
合同未到期提前解约可以,不过要承担违约责任
。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。第五百六十二条规定,
当事人协商一致,可以解除合同
。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第五百七十七条...
合同未到期提前解约
可以吗
答:
法律分析:可以
,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情...
租赁
合同未到期提前解约
的违约责任
答:
根据律图查询得知:租赁合同未到期提前解约的违约责任是继续履行、采取补救措施或赔偿损失等
。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。法律依据;《中华人民共和国民法典》第五百七十七条,当事...
劳动
合同未到期
可以
提前解约
吗
答:
第三条 订立劳动
合同
,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与
劳动者
应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
租房
合同没到期提前解约
需要承担什么责任
答:
法律分析:
合同没到期提前解约
属于违约行为,要承担什么样的违约责任,要看合同约定,以及是否给对方造成损失。有以下几种情况:1.如果你的解约行为给对方造成了损失,则无论是否约定违约责任,你都需要赔偿对方的经济损失。2.如果你的解约行为没给对方造成损失,且合同中没有约定违约责任的话,你不需要...
厂房租赁
合同未到期提前解约
的违约责任
答:
第五百七十七条 当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十二条 履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任
没有
约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的...
劳动
合同未到期提前解约
赔偿
答:
法律分析:劳动
合同未到期
后,用人单位辞退
劳动者
是需要给予经济补偿的,劳动者工作满一年的,需要支付一个月工资作为经济补偿。如果是违法解除劳动合同的,是需要支付双倍经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
和中介签的劳动
合同
不
到期
能不能
提前解约
答:
法律分析:和中介签的劳动
合同
不
到期
能
提前解约
,但是要经过公司的允许,而且要提前三十天告知公司。无论是
劳动者
还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。法律依据:《中华...
厂房租赁
合同未到期提前解约
的违约责任
答:
法律分析:
提前
终止
合同
是违约行为。守约方可以要求继续履行合同。如果协商解除合同,损失赔偿可以按照双方协商结果确定。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
合同未到期提前解约
合同未到期劳动者提前解约
合同未到期提前解约赔偿
租房合同未到期提前解约
签订租房合同提前解约
合同未到期辞职要付违约金吗
劳动合同提前解约
合同没有没有到期该怎么解除
合同没有到期被解除怎么赔偿