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合同的五项基本原则
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合同的五项基本原则
答:
法律分析:平等原则、合同自由原则、公平原则、诚实信用原则、遵纪守法原则
法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。第...
劳动
合同
法
五项原则
答:
法律分析:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用这五项原则
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合...
合同
法
的基本原则
是什么
答:
按照合同法的规定,合同法的原则主要有以下五项: 第一,
合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方
。 第二,当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。 第三,当事人应当遵循
公平原则
确定各方的权利和义务。 第四,当事人行使权利、履行义务应当遵循
诚实信用原则
。 第五,当事...
民法典
的五项基本原则
是什么(民法典的五项基本原则是什么内容)
答:
诚实信用原则
,也称为诚信原则。诚实信用原则是民法、合同法的最基本原则。诚实信用原则,是指民事主体在从事包括合同行为在内的民事活动时,应该诚实守信,以善意的方式行使自己的权利和履行自己的义务,不得有任何欺诈行为。诚实信用原则适用弹性相当大,具有确定行为规则、平衡利益冲突、解释法律与合同三大基...
签订经济
合同五项原则
是什么?
答:
4、协商一致原则:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的
,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。5、
诚实信用原则
:诚实信用原则是一项社会基本道德原则,为人处世均应当遵循该原则。法律依据:《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、...
《劳动
合同
法》对劳动合同订立设定了
5项基本原则
,下列不属于这5项原...
答:
【答案】:C 依据《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合同,
应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则
。
劳动
合同
订立的三项
基本原则
是哪些
视频时间 02:00
FIDIC 提出的专用
合同
条件起草
的五项
黄金
原则
包括( )。
答:
【答案】:A、B、C、D FIDIC 首次提出了专用
合同
条件起草
的五项
黄金
原则
:(1)合同所有参与方的职责、权利、义务、角色以及责任一般都在通用合同条件中默示;(2)专用条件的起草必须明确和清晰;(3)专用条件不允许改变通用合同条件中风险与回报分配的平衡;(4)合同中规定的各参与方履行义务的时间...
合同
主体
平等原则
与合同自由原则有何联系
答:
签订合同的五项选择是:平等原则、自愿原则、
公平原则、诚实信用原则
、善良风俗原则。没有你说的自由选择。
合同
履行
的原则
包括( )。
答:
【答案】:A,B,C,D,E 以上
五项
均属于
合同
履行
的原则
。
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