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员工上三天班都要交社保吗
上4天班公司可以不
交社保吗
答:
员工只工作4天需要交社保
。只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。员工只工作5天需要交社保。只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况,否则会面临以下用工风险:(1)职工离职后申请仲裁,企业面临补缴风险(2)离职...
新入职
员工
,只
上了3天班
离职了,公司说只负责3天的医
社保
费用,这样合法...
答:
入职三天用人单位可以不缴纳社保
,只要结清工资就可以了,用人单位做法合法。
只上两天班公司
要买社保吗
视频时间 00:52
三月份上了两天班
要交社保吗
答:
三月份上了两天班要交社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,参加社会保险的单位和个人,必须按照规定分别缴纳社会保险费,但不管单位和个人是否实际使用社会保险服务,都必须按规定缴纳社会保险费。员工本月只上了三天班,对社会保险缴费没有影响,不能不交。
员工上
几天的
班要交
保险
答:
法律分析:只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会...
上几天班就离职的
员工
,单位要给他买当月
社保吗
?
答:
你好!按照法定规定是需要的。法定规定
员工
只要在这边工作就必须
要购买社保
。但实际的操作中很多企业都是设置了一个入职时间的限制,一般是以当月的15日为准。15日之前入职就当月购买社保,15号之后就次月购买社保。一般在员工入职之前就会与员工沟通好,员工一般情况也不会有什么意见。除非没有告知,员工...
上几天班就离职的
员工
,单位要给他买当月
社保吗
?
答:
上几天班就离职的员工单位是不会给他买当月社保的。因为社保是为企业或公司签订正式合同的员工而缴纳的,而且是根据本月工资的基数按比例而缴纳的。这种上几天班就离职的员工不具备为其缴纳社保的条件。一般这样的员工连临时工都算不上是不会,单位是不会为这样的
员工缴纳社保
的,没有一个单位能上几...
员工
离职当月只
上3天班
公司是否有义务支付当月
社保
?
答:
有义务
缴纳社保
,用人单位有依法为劳动者缴纳社保的责任和义务,用人单位为劳动者缴纳社保一般是当月缴纳下一个月的社保,当月离职,下一个月社保必须依法缴纳。
员工
只上了几天班就离职单位要给他买当月
社保吗
?
答:
你好,单位不用给他
买社保
。因为这样流动性大的
员工
,确实很难管理,至少得上半个月以上,才能买。
辞职当月上几天班公司要给
交社保
答:
辞职当月无论上几天班,公司
都要
给
交社保
。1、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免;2、无论离职
员工
当月工作了多少天,原用人单位都有责任为其缴纳当月的社会保险费;3、即使员工离职当月只上了几天班,用人单位也应按照法律...
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