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员工上班不化妆该如何处罚
公司要求必须
化妆
答:
化妆
确实可以改变一个人的样貌,但并不是每个人都喜欢化妆。该公司在发布公告之前,是不是可以做一个问卷调查,询问大家的意见,擅自决定还是通过
罚款
施压执行,这并不是一个大公司应有的做法。针对女
员工
的规定并不是只有该公司一家有,女员工什么时候才能获得公平对待?也许在一些行业要求化妆是合理的规...
不化妆
能被开除
员工
,并以严违纪不发工资吗?
答:
您好!
可以扣工资作为处罚,不发工资是不合理的
。实务中规定克扣工资的一般有两种情形:1、工作不达标或工作任务未完成的,可
根据工作完成的不同程度规定不同的克扣比例
;2、违反公司规章制度规定、劳动纪律或劳动合同约定的,如迟到、早退扣款等。希望帮到您,满意请采纳,谢谢!
职场有哪些奇葩要求?某公司要求女
员工
必须带妆
上班
,还要
罚款
答:
罚款真的不应该
,既不合理也不合法,可以要求化妆但不能采取强制手段,一些有化妆要求的岗位,会有化妆补贴,然而该公司不但没有还要求罚款,可见其气度。一些人美名其曰说化妆是为了公司的形象,游戏公司的岗位大部分都是电脑操作,不涉及到出去谈生意签合同。搞错了重点不要紧,不要因小失大。不要小...
上班不化妆
被辞退合法吗?
答:
公说公有理、婆说婆有理,到底谁有理,关键看法律。涉事公司表示,如果该女士对公司决定不服,
可以申请劳动仲裁
,公司愿意配合,并根据仲裁结果履行。我觉得这样的态度还是值得肯定的。遇到劳动纠纷,通过法律手段来维权,无疑是最科学合理、也最有效的方式。
女子因
不化妆
被辞退,主要原因是什么呢?
答:
这样奇怪的工作理由,公司完全可以原谅,
应该予以辞退,并给予合理的补偿
。美丽大方应该属于大多数单位对前台的基本要求。虽然简单地把前台当成花瓶也是一种偏见,前台也应该有工作能力和注重内涵,但希望前台能适当补补课,让自己的形象好起来,就不要太苛刻了。其实,作为职场女性,无论是否从事接待工作,都...
某游戏公司要求女
员工
必须带妆
上班
,
不化妆
还要接受
罚款
,你经历过职场...
答:
第二、严格
处罚员工
当领导给员工安排额外任务后,如果
员工没有
完成,那么就会遭到公司的处罚,其实每个员工都想跟领导之间保持更好的关系,即便是关系比较一般,那么大家也希望尽快的改善,希望得到领导的信任,但是很多公司老板总是通过严格的规定去处罚员工,员工的收入本来就不高,却发现自己的工资,却还要...
上班
要求
化妆
合理吗
答:
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护
职工
的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。”上班为什么
要化妆
原因:1、
上班化妆
可以美化自己的形象。可强调肤色和五官的优点或掩饰...
工作
行为是指什么
答:
每位
员工
本人要对电脑进行日常维护,要自己经常保持杀毒,清理系统垃圾,正常开关机等
工作
,爱护公司设备,(如违反以上条例
罚款
50元)以上规定请员工自觉遵守。除第10条违反罚款50元外,其他违反其中一条发现后罚款20元。以上所以相应罚款,直接交予公司捐款箱,逾期不交者,从当月工资中直接扣除。
女
员工上班不化妆
就开除
怎么
看待?
答:
这样的公司是不尊重
员工
,只看重女生的外表而不是
工作
能力,这样的公司也
没有
必要待下去。
盘点公司奇葩规定有哪些?
答:
不做假睫毛,
罚款
20元 奇葩指数:★★★ 重庆有一家互联网公司,在不允许办公室恋情基础上又新增了几项规定:不能穿休闲装
上班
,必须换成职业装;不习惯化妆的女员工可以不化,但必须做一个假睫毛,否则抓到一次罚款20元……女
员工不化妆
不做假睫毛碍着谁了?恐怕皮肤敏感的女员工只能另谋高就了。
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