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员工借支工资怎么做账
员工借支工资怎么做账
答:
员工借支工资做账:
借:其他应收款(预支工资),贷:现金或银行。其他应收款(预支工资):工资表可以列上扣掉预支数
。其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付...
员工借支工资怎么做账
答:
1、员工借支 工资 4000元。
借:其他应收款——某员工 4000 贷:银行存款 4000 2、公司发放工资时,以 工资4000元 冲减。借:应付职工薪酬
4000 贷:其他应收款——某员工 4000 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。简单分录是指只涉及两个账户的会计分录,即一借一贷的会计分录...
员工借支工资如何
做会计处理?会计分录怎么做?
答:
借:应付职工薪酬 贷:现金或银存 其他应收款(预支工资):扣掉预支数在工资表里列上
对于少提的部分,可以在7月份在进相关的管理费用,借管理费用、制造费用及生产成本等。贷:应付职工薪酬 1、本科目核算的是其他各种应收及暂付的款项(也就是除了存出保证金、拆出资金、应收账款、预付账款、应收票据...
员工借支工资怎么做账
答:
公司员工在向公司借款时可以先计入其他应收款的会计科目,
等到后期员工用工资冲抵借款时可以计入到应付职工薪酬的科目进行核算的
。员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。员工用工资抵扣借款会计分录1、员工向公司借支时,
借:其他应收款
贷:库存现金2、当月计提工资...
员工借支
从
工资
里扣除,
如何做账
?
答:
1、实际借资时会计处理如下:借:其他应收款(预支工资)贷:现金或银行
2、实际发放工资时会计处理如下:借:应付职工薪酬 贷:现金或银存 其他应收款(预支工资)3、员工6月份借支时会计处理如下:借:其他应收款(预支工资)2000 贷:银行存款 2000 7月份发放5月份工资时分录为:借:应付职工资90000...
关于
员工借支工资
、公司代垫伙食费的
怎么做账
答:
1、
员工借支工资
(无论什么理由借支款)时及公司代垫伙食费时:借:其他应收款——XX员工 贷:库存现金 2、在发放工资时扣回代垫的款项 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——XX员工 二、说明:“其他应收款”是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收 及暂付款项。如...
张每月的工资为1000元,十月一号
借支工资
200元 ,
怎样
做凭证?15号发工资...
答:
借支
,借:其他应付款——张借支200 贷:现金200 支付
工资
时,借:应付工资及薪金1000 贷:现金800 其他应付款——张借支200
员工借支
从
工资
里扣除,
如何做账
?
视频时间 02:16
员工
预支下月
工资怎么做账
?如何缴纳个税?
答:
如何缴纳个税?员工预支工资会计分录1、预付给职工工资时:
借:其他应收款——某人贷
:库存现金2、从工资扣除预付的工资时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款-某人银行存款注:如果应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款员工提前预支工资记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于...
借支
单
怎么做账务
处理
答:
企业支付给员工借支的款项,应该先计入到其他应收款科目进行核算,待员工发放工资,或者完成业务实际报销的时候,根据具体明细来冲减其他应付款的金额,其分录为,
借:其他应收款
,贷:银行存款等。扣减的时候,借:原材料,管理费用等,贷:其他应收款。
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