22问答网
所有问题
当前搜索:
员工向董事长提问问题集锦
如果你能向海信
董事长提问问题
,你会问什么
答:
1、在工作中最看重的3件事是什么。2、不能忍受
员工
什么品质。3、最看好员工哪些优点。贾少谦,1972年出生于山东济宁,1997年本科毕业于青岛大学经济法系,2012年研究生毕业于山东大学行政管理专业,获管理学硕士学位,现任海信集团控股公司党委书记、董事长。
刚入职新
员工
与领导座谈问什么
问题
比较好?
答:
1. 公司文化与价值观:问领导关于公司文化和价值观的
问题
,这有助于了解公司以及它所期望的
员工
行为标准,为将来的职业生涯制定计划奠定基础。2. 职业发展机会:向领导询问有关公司职业发展机会的问题,了解公司内部晋升和升迁的机会,以及如何在公司中成长和建立职业生涯。3. 工作职责和目标:了解自己的工...
...让我们每个人准备几个
问题
。因为是
问老总
的,该如何
提问
呢?急求...
答:
不能像沙发那样
问
,应该问:1.王总,您能否简单介绍一下我们公司今后几年的发展和规划,我好计划一下自己的工作;2.您对我所做的这块工作职能有哪些意见?我好更有效地开展工作。
员工
如何给领导进行
提问
?
答:
当
员工给
领导
提问
时,可以根据公司或团队的具体情况和工作需求,提出以下一些通用性的
问题
:1. 如何提高团队合作效率和工作质量?2. 是否有一些明确的目标和计划,以及如何实现它们?3. 如何更好地管理和激励团队成员,以达到更好的绩效和成果?4. 对于当前团队或公司面临的挑战和机遇,是否有具体的应对...
老总见面会,可以
问老总
三个
问题
。
答:
第一、你是公司的关系户吗 在职场中,确实有很多年轻人,他们刚进入公司情商太低,被老
员工
所忽悠,便去问领导一些敏感的
问题
,比如说很多公司都会有一些关系户,他们在进入公司以后便成为了公司的管理人员,但是老员工并不想因为咨询领导类似的问题便被领导所针对,所以他们便会套路新员工让新员工去测...
...
老总
对话的方式了解公司十年的发展变化 都应该
提问
哪些
问题
...
答:
2、征集每个人说一句对公司
老总
的话。不记名形式。---
员工
对老板 3、让老总讲最倒霉的故事,比如账面上最少的钱是多少,公司人最少的时候是几个,公司的第一桶金咋来的,到时候用WORD做个报表就可以了---发展历程 基本上都是套话,没啥值得注意的。如果想出彩,可以问些和生活有关的 比如10年...
员工
可以向领导
提问
哪些
问题
?
答:
当
员工给
领导
提问
时,应该提出与其职业相关,对公司或团队有积极影响的
问题
。以下是一些例子:1. 关于工作流程和目标:员工可以问询领导有关公司或团队的工作流程、目标等等,了解公司或团队的运作情况。2. 关于职业发展:员工可以向领导询问个人职业发展的机会和方向,了解如何提高自己的技能和发展方向。3. ...
策划访问公司
老总
,应提哪些
问题
???点子好另外加分。
答:
我觉得你可以这么做:X总你好,今天我想给您做一个专访,想以您的成功经历来激发我们
员工
的积极性!第一个问题:可以问他打工时的经历;第二个:您是如何开始创业的;第三:您在创业的过程中有着怎样的艰辛;第四:在遇到挫折时,是什么激励你勇敢面对的!
刚入职新
员工
与领导座谈问什么
问题
比较好?
答:
在刚入职时与领导座谈,可以提出一些
问题
来更好地了解工作环境和职责,同时展现出对工作的积极态度。以下是一些问题的建议:1. 公司和团队的发展规划:可以问领导关于公司和团队的发展规划,了解未来的目标和方向,以便更好地融入团队,并明确自己的工作定位。2. 期望的工作表现和职责:询问领导对于新
员工
...
与
董事长
谈话(特级
问题
)
答:
1,对你目前的工作有什么要求?是否做的开心?对公司的经营方式或者发展有没有什么建议.2,会问一些自己的生活状况,心情,家庭等.这会以朋友和和谐的方式问你.你不用太过担心自己的英语水平.我相信即便你说的有语法
问题
.只要是老外能听懂就好了, 在如今的社会,口语交流一般老外是不会太在意语法问题。能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
向高层提问的经典问题
座谈会提问领导的问题大全
青年座谈会向领导提问
员工座谈提什么问题最好
员工提问高层的好问题有哪些
提问环节 如何提问领导
新员工应该向高层提出的经典问题
适合问领导的三个问题
提问老板的十个问题