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员工在职期间 老板拖欠工资
老板拖欠员工工资
不发怎么办2023年
答:
拖欠工资可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决
。1、
沟通协商解决
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,
与公司主要负责人进行沟通协商
,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
公司
在职员工
被
拖欠工资
怎么办
答:
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等
。5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。6、与诉讼请求相关的其他材料。另外,在实践中,不管要通过申请劳动仲裁,还是去法院起诉对方及时发放工资,都要...
在职员工
公司
拖欠工资
到哪投诉
答:
公司拖欠工资在职员工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
,或者是可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不过还是建议双方先通过友好沟通,毕竟走法律程序不但浪费时间,还浪费很大的精力。 一、在职员工公司拖欠工资到哪投诉 1、
向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳...
拖欠工资
不给怎么办?
答:
拖欠工资不给的解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决
。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
员工在职拖欠工资
怎么办
答:
单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,...
老板
跑路
拖欠工资
怎么办
答:
要是在
老板
有
拖欠工资
行为的时候,
员工
可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式,也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并...
公司
老板拖欠员工
三个月
工资
,员工又还
在职
,该如何进行匿名举报?_百度...
答:
公司
老板拖欠员工
三个月工资员工还在职位上,一定要选择进行匿名举报。员工要明白的是必须要把
拖欠工资
的证据留存下来,否则的话是没有办法进行合理指认的。劳动者可以到当地的人力资源以及社保局劳动监察进行一个投诉,提交过相关的证据之后也算得上是匿名举报了。有了证据之后会让突发工作领导被彻查,从而...
在职期间老板拖欠工资
怎么办
答:
向劳动保障监察机关投诉,申请劳动仲裁,或向人民法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
遇到
老板拖欠薪资
怎么办?
答:
1,多次找
老板
协商,寻问
拖欠工资
的原因。要注意收集证据。有很多证据可以收集,例如双方签订的劳动合同、
员工
名册、工资表、工资单、工资表、银行工资卡开立账户、反映两方之间劳动关系的收条、借条、欠条等等、同事或他人的证据和证词、SMS记录、聊天记录、照片、录音、视频等,所有与工作相关的证据都是可以...
老板拖欠工资
不给没有合同没有欠条怎么办
答:
老板拖欠工资不给没有合同没有欠条的解决方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、当事人可以
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、收集其他的可以证明双方劳动关系的证据:(1)去地税局打印并盖章的个税完税证明;(2)银行工资账单、工资条;(3)用人单位为员工办理的暂住证、工牌...
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