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员工在职期间自己在外开公司
员工在职期间自己在外开公司
答:
法律分析:可以
。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...
公司员工在职期间在外开公司
答:
法律分析:这要看具体情况而定,如果存在竞业限制业务的话,可能涉嫌不正当竞争、侵犯商业秘密等
,如果不存在类似限制规定但违反劳动合同约定的话,还可能只是违约行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密...
在职员工在外面开公司
是否违法
答:
法律分析:一般不违法
。但是若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业,应当依照本条例的规定办理企业法人登记:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和...
我在公司
工作可以
在外面
注册自己的公司吗
答:
企业在职员工是可以注册公司的
,在法律上并没有明确表现不能注册公司,但是如果是国企员工并且是公务编制那就不允许经商;另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明在职期间不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。法律依据::《中华人民共和国公司法》第...
在职员工在外开公司
算违法吗
答:
一般不违法
。但是,如果涉嫌偷资料去自己开公司的话就犯法,商业秘密罪。若在职员工属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在公司具有竞争关系的业务。另外自己开公司的话,需要做到的:做为任何一个企业的法人代表,其在参与公司经营决策管理的同时,最重要的是,必须对该企业的所有合法经营行为和非法经营...
请问
在职员工
兼
开公司
是否违反有关规定呢?
答:
是违法的.因为你再开的新
公司
与老公司的经营范围基本上是相同的.你有可能把老公司的机密带到新公司去.这样的话老公司可能说你泄露商业机密.所以这样做是不合理的
在职
医务人员可以
自己开公司
经商吗?
答:
这个要分情况,国企
员工
并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个
公司
都会在合同上注明
在职期间
不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。 如果是第一种情况,请看法律规定: 公务员经商禁止性规定 1、公务员不得从事或参与营利性活动,不得...
央企
员工
可以
在外面开公司
吗
答:
企普通
员工
可以
开公司
,但要注意别触碰红线,央企领导不能开公司。央企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是通常各个公司都会在合同上注明
在职期间
不允许公司业务范围之外的商业营利性活动。可以。我国法律没有禁止国有
企业职工
做有限公司法定代表人,只规定了国家公务员不可以经商,兼任公司的...
平安
员工在外面
注册
公司
有影响吗
答:
没有。法律上并没有禁止
员工在职期间
注册
公司
,如员工跟公司之间也没有关于在职期间不注册公司的约定,不会影响
在外面
注册公司。
在职员工
是国家公务员的且规定禁止从事营利活动的人以及辞去公职、退休的,原系领导成员的公务员在离职的三年内或是其他公务员在离职的两年内则不能注册公司。
在职员工
即
在公司
上班又
自己外面开公司
犯法吗?
答:
不犯法,但是如果违反了竞业限制规定,给单位造成损失的,可能会承担赔偿责任。
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