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员工福利的基本组成包括
职工福利包括
哪些内容
答:
职工福利包括以下这些内容:
1、基本工资:是职工的主要收入来源
,也是企业向职工提供的最基本的福利;2、
社会保险
:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等,为职工提供一定的保障;3、住房公积金:为职工的住房问题提供解决方案,同时也可以作为一种长期的储蓄手段;4、节假日福利:包括带薪假期、法定...
员工福利
都
有包括
哪些内容
答:
7.膳食补助费:向雇员提供餐饮补贴
,或为正式雇员提供免费午餐;8.
特派团津贴
:外地执行任务的人员有权按照相应的数额领取津贴;9.通信费用补贴:公司根据所雇用的职位向你提供相应的通信费用补贴;10.及时激励:出色的工作表现,对团队、公司有贡献,送红包或积分奖励;11.雇员福利平台:最福利、最福利商...
员工福利有
哪些项目
答:
员工的福利包括:
1、正常的工资待遇;2、加班加点的工资;3、节假日的补贴和津贴;4、单位依法发给员工的福利费
;5、或者从工会经费中支付给个人的生活补助费等费用。员工福利是
企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分
,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利的内容很多,各个企业也为员工提...
政府
职工福利的组成
部分有哪些
答:
职工福利分为以下几部分:
1、为减轻职工生活负担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度;2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施;3、文化、体育设施
;4、兴建职工宿舍等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人...
员工福利
都
有包括
哪些内容?
答:
主要指企业为
员工
上下班提供交通
福利
,主要
包括
以下几种:企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。4、工作午餐 是指企业为员工提供的免费或低价午餐。
有的
企业虽然不直接提供工作午餐,但提供一定数额的工作午餐补助费。5、有偿假期 有偿...
人力资源简答题
福利
和服务
的基本
内容是什么
答:
人力资源简答题
福利
和服务
的基本
内容包括以下几点:1、社会保障福利:
包括基本
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。2、资金福利:包括工资、奖金、津贴、加班费等,旨在提高
员工
的经济待遇。3、生育节育福利:包括产假、陪产假、哺乳假、计划生育奖励福利等,旨在关注员工生育、家庭生活等方面...
职工福利包括
哪些内容
答:
1、基本福利:职工福利的基本保障是按照国家法律法规规定缴纳
社会保险
、住房公积金、劳动保障基金等,提供职工基本的社会保障待遇。2、
健康保障
:提供医疗保险或者商业健康保险,为职工提供医疗和健康保障,包括体检、健康咨询、医疗补贴、疗养等。3、休息和假期:提供特殊节假日、带薪年假、病假、探亲假、产假、...
简答题 3,
员工福利
主要
包括
哪些类型?这些福利计划
的
作用分别是...
答:
答: 1、员工福利主要包括:法定
社会保险
、企业补充保险、带薪休假、员工服务。 2、法定社会保险的作用:国家为员工提供的福利项目,企业必须遵守,是国家为员工设计的安全网。3、企业补充保险的作用:为员工退休后的生活提供经济保障。3、带薪休假的作用:对员工的健康提供保障。4、员工服务的作用:针对员工...
职工福利
费
包括
哪些内容
答:
1、基本福利 包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
等法定福利
。企业需要按照国家规定的比例和标准为员工缴纳
社会保险
和住房公积金。2、补充医疗保险 企业可以为员工购买商业补充医疗保险,以弥补基本医疗保险的不足,提高员工的医疗保障水平。3、企业年金企业可以为员工...
职工福利包含
哪些内容
答:
企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,
包括
发放给职工或为职工支付
的
各项现金补贴和非货币性集体福利。
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