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员工离职承诺书一定要签吗
离职承诺书一定要签吗
答:
离职承诺书并不是一定要签
。承诺书的性质属于合同,如果是不平等的承诺书那可以不签。承诺书必须是当事人真实意愿的反映,并且没有违反相关法律规定,也没有侵犯他人利益。如果不符合这些的话,承诺书是无效的。离职承诺书可以代替离职证明吗离职承诺书不可以代替离职证明吗。离职承诺书是职工离职时给单位...
离职承诺书一定要签吗
答:
离职协议书可以不签
。辞职不需要签订什么,只需要办理工作交接即可。另外,用人单位不得以员工未签订离职协议书而拒绝出具解除或者终止劳动合同的证明,或者不结清工资。如果该承诺书侵犯了劳动者的合法权利,则可以拒签。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下条件:1,是当事人真实...
员工离职还要签承诺书
?
答:
承诺书是公司根据员工工作内容而自行制定的。
如果公司要求签那就签呗
,遵守公司的制度。
注册会计师强制转所
必须要签员工离职承诺书吗
答:
需要
。根据《劳动合同法》第五十条规定,员工在转所时需要签署离职承诺书,以确认离职事宜和双方权利义务,注册会计师强制转所涉及到员工离职时,需要签署员工离职承诺书。
我今天
离职
,公司要求
签署
这个
承诺书
?这里面又没有保密费用,不签可以...
答:
这个只是一份保密的约定而已
,对你不会有实质的影响的,一般都不会涉及这些东西的,不用太担心,另外要求保密公司机密是不用支付保密费用的,只有要求不能在同行业工作的,才能要求支付竞业限制补偿金的。
离职
保密
承诺书一定要签吗
视频时间 00:00
离职
公司要求签
承诺书
是否合法
答:
2、没有违反相关法律规定;
承诺书
的内容
必须
合乎法律的规定,不能违反法律或行政法规的禁止性规定,否则可能导致承诺书无效。3、没有侵犯他人利益。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
公司要求在职
员工签离职承诺书
合法吗?
答:
是不合法的。公司要求在职
员工签离职承诺书
,这个是不合法的,临时承诺书,一般情况下只有在办理离职交接手续的时候才会签,如果员工还在职的话,如果现在就拿员工签离职承诺书的话,也就是相当于事先解除劳动关系。法律分析单位在
员工离职
时
签署
的不能进入某行业的承诺书是属于竞业协议的一种。是否有效是...
安全员
离职要签
退场
承诺书吗
答:
要签
。安全员
离职签
退场
承诺书
的主要目的是为了确保安全员在离职后能够遵守公司的安全规定和保密要求,保护公司的商业利益和机密信息,作为安全员,可能接触到公司的安全管理制度、安全漏洞、安全策略等敏感信息,签署退场承诺书可以确保你在离职后不泄露这些商业秘密,避免对公司造成损失。
本人
离职
,公司要我
签署承诺书
是否合法?
答:
不签,法律没有规定。有事可去法院告。因为公司没有对等的
承诺
。既然提到了竞业限制,那么签,公司支付钱啊。关于移交工作,正常的。双方应签交接单。写明交接丶丶收到的物品。否则,凭什么说未交接完整。自己保存好交接单。
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