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员工辞职后可以不交社保吗
辞工后社保
想暂停
不交
要办什么手续吗,如几个月后到新公司交又要办什么...
答:
暂停
不交社保
不需要自己办手续,
辞职后
单位会把社保关系转出,处于中断状态就可以了。如果新公司在同一城市,公司直接把社保关系转入单位就可以继续缴纳,不需要自己办理。如果新公司在其他城市,需要新公司先办理新参保,
员工
需要提供一寸照片、身份证复印件给公司,由公司填写个人信息表、增员表盖公章后交...
入职当月
离职不交社保
违法吗?
答:
入职当月
离职不交社保
是不违法的,用人单位可自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,如果属于当月离职的,不满30天,不需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
辞职后
公司会给
交社保
么?
答:
社保
包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险。个人与单位解除合同后,单位当然就会停止为该
员工
缴纳社保,因此就需要个人承担社保费用,意味着个人经济压力就会加大。因此,在没有找好下一份工作的时候不要轻易
辞职
。法律依据:《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工
个人...
员工辞职后
第二个月单位应该
交社保吗
?
答:
只是书面
辞职
还没有正式离职,并且是在第二个月的15号
以后离职
的,单位应该要
交社保
,当然如果个人不想交,可以跟单位协商
不交
。如已经离职,或者在第二个月15号之前离职,单位则不需要交社保。
辞职后
公司
不交社保
了,那是不是会自动停保
答:
中断没有关系,后面缴纳可以继续。缴费年限是连续计算的。
辞职后不
是自动停保,是公司去劳动部门办理退工,再到
社保
部门办理停保,停保后次月则不再缴纳社保。可以结隔一段时间在交,但需要支付滞纳金。根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请...
员工离职
最后一个月
社保
要自己
交吗
答:
如果离职最后一个月公司不给缴纳
社保可以
申请劳动仲裁。如果是公司辞退的话,那么
员工离职
最后一个月的保险不需要自己全额承担,员工离职最后一个月的保险应该由公司给
员工交
。就算是劳动者主动辞职,用人单位也是不能要求劳动者全额承担起一个月的社保的,用人单位的行为是违法的,其社保缴纳的比例应当按照...
辞职后社保
需要托管吗
答:
社保由社保中心保管。
员工离职之后
,前公司会进行社保减员,这时候社保进入封存停缴状态,凭退工证明进新单位,由新单位办理社保接续交纳手续。若一时间未找到合适单位,
社保可以
暂停不缴,如果时间长不缴纳造成断交,会影响养老和医疗等福利保障,更关系买房买车摇号等资格,所以一定要积极缴纳。辞职后社保处理...
辞职之后社保
会断吗?
答:
要前公司帮你缴纳保险,必须有一个前提条件:就是你们之间的劳动合同关系现在还没有解除。但既然已经
离职了
,那么劳动关系就已经中断,公司与你没有任何劳动关系,是不可能会为你缴纳社保的,而社保不继续缴纳的话是会断交的。
辞职后
自己
交社保
有两种方式:1、以灵活就业
人员
身份交社保 辞了职的个人要想...
公司
辞职了
自己交了几个月的医疗保险,现在
不交
了需要去
社保
局停保吗
答:
发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的,参照住院进行结算。公司刚交
了
几个月的保险后
辞职
失业险能领吗,公司刚交 领不到 失业保险缴纳一年以上,非本人意愿失业,才能领取失业金 主动辞职或者缴费不到一年,都没有失业金 《
社会保险
法》 第四十五条 失业
人员
符合下列条件的,从失业保险基金中...
离职后
,只交医疗保险,
不交
养老保险
可以吗
?
答:
不可以,因为
辞职后不交
养老保险是不可以继续交医保的,因为
社保
是国家强制性要求购买的。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其
职工
,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了...
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