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员工辞职后可以不交社保吗
离职后可以
只交医保
不交社保吗
?
答:
是可以的
,但是需要在户口所在地自己申请缴纳,在异地是不能缴纳的。个人缴纳 社保 ,只能缴纳 养老金 和 医疗保险 这两部分。具体流程如下: 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗); 2、参保条件:城镇户口或农转非户口; 3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的...
辞职了
公司
可以
停我
社保吗
答:
辞职后社保一般办理封停比较好,后期办理转移和转出,对于已经离职的,原公司就不会继续交社保了
,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。...
辞职后
要去
社保
局停保吗
答:
【法律分析】:辞职后来的公司会自动处理停保
。社保如果不想缴纳了,不用去办理任何手续,不继续交的话,账号就会自动停止。社保停交一个月后,不再享受医保政策,医保卡里的钱刷完了就没有,不享受住院报销。看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间。如十月份上了两天班离职,具体停保日期以 开具的...
辞职了社保可以
暂时
不交吗
答:
可以
,只要不重新交纳,理论上辞职了社保可以一直停下去。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,那么一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。社保停太长时间,也会影响到自己养老金的金额。
员工辞职后
原单位是否停止缴纳
社会保险
?
答:
员工辞职后,
原有企业将停止缴纳社保,如果员工不再找工作,那么这时候社会保险就属于停缴状态
。那么这时候社会保险将如何处理呢?不用着急,让笔者跟大家详细的说明。其实,交社保有两种形式:单位交和自己个人交。当我们还在公司上班时,单位行政人事部门会帮我们缴纳社会保险。当我们不在单位上班了,可以...
辞职后
暂时不工作
社保可以
先
不交吗
答:
没有工作后,自己缴纳
社保
的话金额会比较高。毕竟自己缴纳的话是需要全部自己支付的,如果是单位缴纳的话,那么自己只需要缴纳一部分。所以
辞职之后
最好尽快的找工作,不工作的话也可以申请一个失业金,能够拿到一定额度的失业金,在失业期间也是一个保证。还可以和原单位商量一下,可以先不缴纳公积金,...
辞职后
保险
可以
暂时停
交吗
,或者个人交吗?
答:
一:可以停交的,您
辞职后
前公司会帮您把社保关系转出,之后冻结,有了新工作接着交就可以了,社保累积交满15年就可以了 二:也可以自己以自由职业来交,但是只能交养老保险和医疗保险,在南京接着交就可以了 个人自己
交社保
流程 灵活就业
人员
参加
职工
基本医疗保险,缴纳的基本医疗保险费全部划入统筹基金...
辞职了社保可以
暂时
不交吗
答:
首先
社保
是
员工
和单位建立劳动关系
之后
缴纳的,在员工和单位解除劳动关系之后,员工在户口所在地之外的地区是无法自行缴纳社保的。其次是社保中的工伤保险、失业保险和生育保险都是必须由单位缴纳的,个人无法进行缴纳。最后是社保是累计的形式计算的,期间断交社保并不影响员工最后享受养老保险待遇的条件。依据...
辞职后
暂时不工作
社保可以
先
不交吗
答:
辞职后
暂时不工作是可以先
不交社保
的,在没有工作的情况下社保并不是强制性缴纳的。但是社保断交多多少少会对养老保险、医疗保险、生育保险等险种的报销造成一定的影响。【1】养老保险:会导致养老保险的缴费期限减少,养老保险是有累计缴费年限要求的,至少要累计缴费满15年,因此用户即便断交也不能断交太...
员工离职
当月可不
可以不交社保
答:
离职当月停
交社保
不违法。社会保险法并没有规定
员工离职
当月可以停交社保,或者不能停交社保的,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果
离职了
,用人单位当月能退出来的,是允许的。如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定:(1)职工若是月初或月中离职的,就不缴纳...
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