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哪个部门申请工伤认定
工伤认定
去
哪个部门申请
答:
一般是去工作单位所在地的县级人力资源和社会保障局申请工伤认定
。制作《工伤认定申请书》,填写《工伤认定申请表》连同其他资料交至人社局,人社局一般会在一个月内作出处理。工伤认定是
劳动行政部门
依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。我国法律...
申请工伤
到
哪个部门
答:
申请工伤认定应当去当地的社会保险行政部门
。以下是关于申请工伤认定部门的 1. 工伤认定部门的职责:社会保险行政部门负责管理和监督工伤保险的实施,包括工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇的核发等。当劳动者在工作中发生伤害时,需要向该部门提出工伤认定申请。2. 申请工伤认定的流程:劳动者或其所在单...
申请工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
【法律分析】:当地人力资源与社会保障局,就是过去的劳动局
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申...
工伤认定
去
哪个部门
答:
工伤认定找用人单位所在地的人力资源和社会保障局
。因为按照规定,用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行申报。工伤事故的赔偿如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定...
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定
,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
目前各地均设有行政服务中心
,里面也有劳动工伤窗口,便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤...
申请工伤认定
到
哪个部门
去申请
答:
1、劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定申请
。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人
单位
不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤...
工伤认定
在
哪个部门申请
答:
社会保险行政部门
应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
工伤认定
找
哪个部门
答:
具体如下:1、用人
单位
应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日,通过电话向市人力资源和社会保障局或市社会保险基金管理中心进行
申报
;2、书面申请:申请人携带申请材料到市人力资源和社会保障局提出书面
工伤认定申请
;3、审核材料:社保
部门
对申请人的材料进行...
认定工伤
要去
哪个部门申请
答:
法律分析:应当由统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据我国相关法律的规定,职工发生事故伤害或者被诊断为职业病的,在一定期限内向
统筹地区社会保险行政部门
提出工伤认定的申请。根据属地原则由用人单位所在地的社会保险行政部门办理。法律依据:《工伤认定办法》 第十七条 ,职工发生事故伤害或者按照...
工伤
是
哪个部门鉴定
答:
工伤是由统筹地区社会保险行政部门认定
。申请工伤认定需要提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
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