22问答网
所有问题
当前搜索:
国企单位醉驾会被开除吗
国企
员工
酒驾会被开除吗
答:
法律分析:会的
,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在...
醉驾
不被起诉
国企单位会开除吗
答:
法律主观:国企职工如果因为 醉驾 被判 拘役 或者 缓刑 ,都是被追究刑事责任,
用人单位可以按照 劳动合同法 第三十九条(六)项规定 解除合同
,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 附:劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在 试用期 间...
国企
普通员工
醉驾会
不会
开除
答:
国企普通员工醉驾开除取决于用人单位
。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经...
国企
员工
醉驾
免诉最新规定
答:
法律主观:国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同
,而且根据规定,醉驾还会受到如下处罚:1.醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。2.醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,...
如果
国企
员工
醉驾开除吗
答:
醉驾国企
职工是否
会被开除
取决于用人
单位
。醉驾属于危险驾驶罪,属于犯罪,会被判处拘役。国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,而相关法律中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升的驾驶行为,被...
醉驾国企
职工
开除
公职是真
的吗
答:
对一般的事物判断都有
一定
的问题,这样的状态下驾驶机动车是非常的危险,有严重危害社会安全的可能,我国法律将
醉酒驾车
定性为危险驾驶罪,应该受到一定的刑事处罚的。一、
醉驾国企
职工
开除
公职 国企职工被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人
单位
可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是...
员工
醉驾单位
可以
开除吗
答:
一、员工
醉驾
单位
可以
开除吗
按法律规定,作为
国企
人员,如果是 劳动合同 关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以 解除劳动合同 的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权开除你的。 《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十九条 劳动者有下列...
醉驾
缓刑
国企会开除吗
答:
法律分析:
醉驾
缓刑
国企会开除
。国企员工如果被判拘役或者缓刑的,都是
会被
追究其刑事责任的。如果劳动者没有受到刑事处罚,
单位
如果以醉驾事件为由
辞退
劳动者其行为是违法的,劳动者可以要求单位继续与其履行合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
如果
醉驾国企开除
公职吗?
答:
如果醉驾国企是可以开除公职的,但是具体还要要根据
单位的
决定。 一、如果
醉驾国企开除
公职吗? 国企职工被判 拘役 或者 缓刑 ,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照 劳动合同法 第三十九条(六)项规定 解除合同 ,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 二、
醉驾的
含义 醉驾是指因饮酒而完全...
国企醉驾一定开除吗
答:
1、
国企
员工没有公职,所以不存在
开除
公职一说;2、如果是党员,首先
酒驾
已经入刑了,所以属于刑事犯罪。依据对党员
的
犯罪与党纪处分问题有具体规定,摘录如下:(一)因被依法判处规定的主刑(含宣告缓刑)的;(二)单处或者附加的;(三)因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的。因过失犯罪被...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国企员工醉驾到底开除不
国企普通员工醉驾会不会开除
醉驾期满后已经在国企上班
醉驾国企单位一定要开除吗
国企员工醉驾最新处理
国企人员醉驾工作要被开除吗
国有企业职工醉驾必须辞退吗
国企人员酒驾单位如何处罚
国有企业人员醉驾是否开除