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国企可以不签三方协议吗
进
国企
一定要先
签三方吗
?
答:
不是的。必须根据具体情况具体分析
。首先,签了三方协议仅仅只是一个敲门砖,一个工作意向,是一种进入国企的机会。其次,进入国企后,也会有试用期,也有各种各样的考核,只有通过试用期和考核才能留下来,最后,即便通过了试用期和考核,也要努力做为,遵守法律和制度,且与国企的经济效益情况挂钩。国...
国企
必须
签三方协议吗
答:
国企必须签三方协议吗
一般都要签三方协议的
。如果不签的话,对你自己没有保障。拓展内容:一、三方协议的重要作用 协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的...
...个
国企
应聘了我,可是
不签三方协议
,说毕业了就
可以
过去直接签劳动合同...
答:
三方协议的签署是没有限制的,与任何公司或单位签都可以
,不一定要国企或事业单位,否则每年那么多大学生就业,还不80%都要丢了干部身份,国家还不成白痴了。但要保证一点,就算是三个人的小公司也能签,但不要在一年内倒闭,否则你就没有人给你签转正了,切记切记。 又有人说了,我想考研,我明年要考,我就不签三方...
国企
是不是一般都要
签三方协议
的啊?
能不签吗
?
答:
不签三方协议,你的报到证就不是这个国企
。档案也就进不了。不是全部国企都能够接收档案,许多单位的档案是在人才中心托管。
拖关系进
国企不签三方
会有什么影响?
答:
1、原则上说是否签三方协议,不影响进企业成为在编员工,只能影响学校的就业率
。2、是否是国企在编员工,就要看企业是否与你签订《劳动合同》的长短,据了解,目前的企业都合同制,签了《劳动合同》就是企业的在编职工,至于时间长短,就要看合同签的时间长短了。3、若企业与你签了三方协议,你就是应届...
国企
是不是一般都要
签三方协议
的啊?
能不签吗
?
答:
去
国企
了怎么还不想
签三方
?
三方协议
是你和单位有签劳动合同的意畅孩扳绞殖悸帮溪爆娄向,在调档案到单位时候至关重要,
不签
的话劳动合同怎么接着
签呢
进去
国企
必须
签订三方协议吗
?
答:
对 先
签三方协议
然后签一个试用期合同 试用期过了后再签正式合同
国企
实习生要
签三方协议吗
?
答:
实习生是一种“预备役”状态,一般来说,签订三方协议是确定双方的劳动关系,但是实习生本身来说,实习期结束之后未必
能够
100%招收录用的话,单位是
不签订三方协议
的。个别的管理培训生(有的地方叫做管理实习生),是签三方协议的,因为他们实习生的签约率100%。看你所说的实习生的情况了 ...
三方协议不签可以吗
?
答:
可以不签
,我毕业的时候就没有
签3方
。也是直接和公司签的劳动合同。至于户口,我当时没有转到学校,这方面我不清楚,不过我其他同学也没听说户口跟3方有影响的;档案,我是直接毕业的时候放到人才市场了,跟3方也没关系。如果你的公司是
国企
的话,问问公司接不接户口,档案是一定会接的。如果有党组织...
进
国企
实习是不是要
签三方协议呢
?因为以后想考虑转正。
答:
国有企业
的人才招聘有明确的政策规定,就是必须是应届毕业生,否则要向社会公示招聘方案,择优录取。应届毕业生的唯一凭证就是
三方协议
表,你要是没有或者是已经
签署
了协议,就不会进入到国有企业、事业编制和公务员考试。
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