22问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业干部任免规定
国有企业干部
任职程序
答:
国有企业干部
任职程序是指国有企业中干部选拔、任用、考核、管理等一系列工作的流程和
规定
。一、干部选拔 国有企业干部的选拔应坚持德才兼备、以德为先的原则。通过公开竞聘、民主推荐等方式,广泛征集干部人选,并严格按照干部选拔任用条件进行筛选。同时,应加强对干部人选的政治素质、业务能力、工作实绩等...
国有企业
纪委书记
任免
程序
答:
经中央纪委常委会议研究同意后,由企业党组(党委)按
规定
程序报批。二、纪检组(纪委)副组长(副书记)、监察机构领导干部,由企业党组(党委)向中央纪委、监察部备案后任免,任免通知抄送中央纪委、监察部和中央企业工委。中央管理的其他
国有企业
纪检监察机构领导
干部任免
工作,由中央企业工委、纪工委负责。
国有企业
领导人
任免
制度
答:
第一,全面、辩证地认识、掌握党管
干部
的原则。党管干部最重要的是管干部工作的路线、方针、政策,制定正确的干部路线、方针、政策,制定科学的干部、厂长经理任职标准,制定规范、可操作的考评、
任免
程序。党管干部主要是管干部的教育、培养、监督,并且做好干部的向导、教师、“红娘”。在建设现代
企业
制...
国家
关于
企业
内部会计人员
任免
的相关
规定
,请说的详细一点
答:
关于
企业
内部会计人员的任免,《中华人民共和国会计法》中有明确的规定: 第二十三条规定:会计人员按照
干部
管理权限的
规定任免
,企业事业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免并应经过上级主管单位同意。会计人员忠于职守,坚持原则,受到错误处理的,上级主管单位应当责成所在单位予以纠正;玩忽职守,丧失原则,不宜担任会计...
国有企业
领导
干部
选拔采用什么
规定
?
答:
第三十六条需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附
干部任免
审批表、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。 第三十七条需要报上级备案的干部,应当按照
规定
及时向上级组织(人事)部门备案。 第七章任职 第...
国有企业
领导
干部
选拔任用流程
答:
1、
企业干部任命
由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,
国企
还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是
国家干部
的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后享受退休金和医疗保险...
国有
独资
企业
法定代表人怎么
任免
答:
国有
独资
企业
法定代表人的
任免
由国资委委派负责人来进行相关工作。国有独资
公司
法定代表人的担任条件:1.具备完全民事行为能力。2.产生的程序符合法律和国有独资公司章程的
规定
。3.具有管理公司的能力和有关的专业知识。
国资委有权
任命国企
董事长吗
答:
法律依据:《
企业国有
资产监督管理暂行条例》 第十七条 国有资产监督管理机构依照有关
规定
,任免或者建议任免所出资企业的企业负责人:(一)
任免国有
独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人;(二)任免国有独资
公司
的董事长、副董事长、董事,并向其提出总经理、副总经理、总会计师等的...
企业干部任命
的程序
答:
企业干部任命
的程序?1、企业干部任命由企业人力资源部考核考察,董事会研究(中层及副总经理以上)决定、基层干部由总经理会议研究决定,
国企
还需报上级主管部门批准;民营独资、绝对控股或相对持大股企业,一般是董事长、总经理说了算;2、国干是
国家干部
的简称,就是干部性质,没有区别;3、干部退休后...
省属
国有企业
领导人员管理办法
答:
(三)其他
国有企业
的领导人员遵照谁出资、谁监管的原则由各主管部门党委按
干部
管理权限考核
任免
。第四条 董事会与党委会、党委会与经理层之间实行“双向进入,交叉任职”,董事会和经理层的党员可以兼任党委成员。董事长和党委书记原则上由一人担任,董事长和总经理分设;未设董事会的企业,总经理和党委...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
国有企业干部任免程序五步骤
国企干部任免条例细则
国企从普通员工升到副科
最新国企干部选拔条例
国有企业领导分工的有关规定
国有企业负责人由谁任命
国有企业任命中层干部的程序
国企干部选拔任用条例2021全文
国有企业领导任期