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在公司受伤了怎么赔偿他不赔咋办
在公司受伤了怎么赔偿
答:
在公司受伤了赔偿具体如下:
1、在公司受伤了,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等
。2、
属于工伤的,先申报工伤事故认定
,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时...
在公司受伤了怎么赔偿
答:
法律分析:在公司受伤的,
如果是在工作时间因工作遭受的事故伤害,在可以认定为工伤,否则只能按照医保政策进行报销
,如果经过认定,确为工伤的,可以享受工伤保险待遇,符合保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的费用从保险基金支付,公司应在员工停职留薪期间,正常支付原工资福利待遇。如果职...
在公司受伤了怎么赔偿
答:
一、在公司受伤了怎么赔偿1、在公司受伤了一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
属于工伤的,先申报工伤事故认定
,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和...
在公司受伤了怎么赔偿
答:
3. 住院伙食补助费,为在住院治疗期间提供生活保障;4. 交通食宿费,若需到统筹地区以外就医;5. 伤残辅助器具费用,包括安装和配置;6. 生活护理费,给予生活不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认的职工;7. 一次性伤残补助金和伤残津贴,发放给一至四级伤残职工;8. 一次性医疗补助金,在终止或解除...
在公司受伤了怎么赔偿
答:
经市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,延长时间不得超过12个月
。工伤职工在评定伤残等级后,将停发原待遇,并按照相关规定享受伤残待遇。4. 若工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗,将延续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
在公司受伤了怎么赔偿
?
答:
在公司受伤
属于工伤,需申请工伤
赔偿
,主要赔偿流程如下:一、工伤鉴定受伤参保人需尽快向参保地的劳保部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。一般需在受到工伤的48小时内,向当地劳保部门办理。请准备好能证明工伤事实的证据,如受伤时的现场照片或视频、目击证人及就医治疗的票据原件等。二、工伤赔偿根据劳保部门...
在工地
受伤不
给
赔偿怎么办
答:
首先,要明确
受伤
员工的用工性质,这关系到后续的
赔偿
程序和金额。如果是雇佣关系,而老板拒绝赔偿,可以采取直接起诉的措施。如果是劳动关系,并且是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,那么该伤害应当被认定为工伤。接下来,需要按照《工伤保险条例》的规定,申报工伤并接受工伤鉴定,以确定伤残...
在工厂上班的时候一不小心
受伤
,
该如何
进行
索赔
?
答:
一、在工厂上班的时候一不小心
受伤了
,那么肯定会按照工伤进行
赔付
,可以找到
公司
的人力资源部或者上级领导寻求帮助。在出现工伤了第一时间,一定要通知工厂的人力资源部或相关的部门,因为这些部门会联系社保局进行相关的工伤认定。然后直接把受伤的员工送到医院进行治疗,治疗的过程当中一定要用现金或者刷卡...
我的手在砖厂上班时
受伤了
…缝了20可是老板
不赔偿咋办
答:
1、 建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...
在公司
上班
受伤了
,公司
不赔偿怎么办
答:
职工受到工伤后,
公司不
按规定
赔偿
的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定
企业
作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,
受伤
职工...
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