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工伤后怎么和老板谈赔偿
受
工伤怎么和老板谈赔偿
答:
受工伤和老板谈赔偿的技巧是:
1、了解相关法律:在谈论工伤经济补偿金之前,了解您所在地区的工伤法律和相关规定非常重要
。这将使您能够知道自己的权益和雇主的责任,并在谈判中提供准确的信息和依据。2、
收集证据
:在与老板谈论工伤经济补偿金之前,收集和保留与工伤相关的所有证据非常重要。这可能包括医疗...
怎么和老板谈工伤赔偿
问题
答:
首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿
;确认工亡赔偿的法定数额,然后与用人单位协商赔偿事宜。
出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据
,首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;然后再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿;确认工...
受了
工伤如何
找
老板谈赔偿
答:
工伤如何同老板谈赔偿,是要看具体的工伤情况的:
1、员工只有因工作原因而受伤,没有因工伤而残疾的,应当享受工伤医疗待遇
;2、如果因工伤而参加的,就可以享受伤残待遇;3、因此工伤后,要按照自身的具体情况,和老板谈赔偿的,可以和老板协商解决的,老板不愿意协商处理的,可以
申请劳动仲裁
或者提起民事...
工伤后怎么和老板谈赔偿
答:
1、工伤后和老板谈赔偿的方法如下:(1)和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
;(2)
向劳动部门进行投诉
,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;(3)
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;(4)在仲裁后任然不支付的,向法院起诉,申请强制执行。2、...
找
老板
要
工伤赔偿
开口话术?
答:
如果你需要向老板要求工伤赔偿,以下是一些建议的开口话术:1.
温和而坚决地表达你的需求:老板,我希望能够与您谈一下关于我的工伤赔偿事宜
。2. 陈述事实:我在工作中发生了一起工伤事件,已经确认为工作相关事故,并对我的身体和健康造成了一定程度的影响。3. 强调法律和合同权益:根据劳动法和我们的...
工地受伤骨折
怎么跟老板谈赔偿
答:
法律分析:先找
老板
协商,主要有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、必要的交通住宿费、如果是手臂骨折,还可以要求
赔付
一次伤残补助金、一次性伤残医疗和就业补助金等等费用。员工在工地上,如果意外导致受伤鉴定为工伤,是可以通过伤残认定来索要企业单位的赔偿的。
工伤赔偿
标准:(1)工伤医疗费:...
工伤后怎么和老板谈赔偿
答:
工伤后和老板谈赔偿
方法如下:1、谈判之前尽量寻找证据,证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据,跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿,如果差距太大就诉讼维权。2、在
跟老板谈赔偿
的时候,自己一定要有一个赔偿的标准,赔偿的标准应当找律师询问,没有赔偿的依据和任何人谈判都注定会是...
工伤后怎么和老板谈赔偿
答:
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇...
工伤后怎么和老板谈赔偿
保险报销
答:
1.
工伤
发生后,应与雇主就
赔偿
事宜进行沟通,并签订协议书,明确赔偿的项目和金额。2. 双方协商一致后,雇主应根据工伤的严重程度,赔偿包括但不限于以下费用:一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、必要的营养费、护理费、康复费以及残疾赔偿金等。3. 若工伤导致职工...
受了
工伤如何
找
老板谈赔偿
答:
步骤一:尝试与用人单位协商,达成一致意见,以便用人单位支付相应的工伤赔偿。步骤二:如协商不成,可以向劳动保障部门投诉,寻求其协调解决,促使用人单位支付工伤赔偿。步骤三:若投诉仍无效,
可申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会作出裁决,要求用人单位赔偿。步骤四:若仲裁结果仍得不到执行,可以向法院提起...
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