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在工厂出了工伤怎么办
我问一下
在工厂
里
出了工伤
我想走法律程序来赔偿可是伤者
到厂里
来堵着...
答:
堵门你可以报警,扰乱正常秩序是违反治安管理处罚法的,严重的可以追究刑事责任,最近警方不像过去那么和稀泥了,最起码要认定
工伤
进行劳动能力(伤残等级)鉴定后,再和解私了,如果协商不成,可以通过诉讼
解决
,现阶段伤者有情绪、有顾虑,毕竟受伤了,多安抚沟通吧,...
工人
在工厂
里工作时受伤了该
怎么
?
如何
赔偿?
答:
一、误工费在日常工作中,如果我们因为工作原因,而让自己受到了伤害。则需要尽可能多的休息,用来恢复我们受伤的身体。当我们休息以后,按照常理来讲,就不会有相应的工资存在。而且如果不是因公受伤,可能还会在工资基础上,扣发一些奖金。如果我们是因为公司而受到伤害,这种情况下,就属于
工伤
。面对这种...
在工厂
做临时工受伤了算
工伤
吗
答:
在工厂
做临时工受伤了算工伤。
工伤
公司赔付标准如下:1、医疗费用:医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范内的费用;2、住院膳食补助费:单位因公出差膳食补助的70%;3、交通食宿费:医疗安排出具确诊证明,经办安排赞同,工伤员工到统筹区域以外就医所产生的交通...
在工厂
干活造成
工伤
,现在人在住院,
怎么
来证明是工伤,人证如果没人来证明...
答:
朋友你好!员工
工伤
由企业在员工受伤的一个月以内申报工伤认定,超过一个月的,由企业工会或者员工本人申报。只要是上班时间受伤,单位不证明你不上班,你就是上班的,凭出勤材料就可以证明。
在工厂
受
了工伤
己起诉,找证人都爱与面子,无人作证
怎么办
?
答:
向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请
工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的...
员工工作期间受伤,公司应该按照什么标准来赔付?
答:
那么工人在工作期间受到意外事故伤害,员工可以让
工厂
填写
工伤
认定申请表和准备相关的证据,向有关部门申请工伤的认定。如果工作受到伤害,公司不赔偿
怎么办
?其实在生活中我们可以看到有很多人在工作当中受到了伤害,公司也有不赔偿的情况存在,其实如果因为工作而遭受
到
事故的伤害是属于工伤,劳动者是有权利...
我
在工厂
上班受伤了,厂里给我送医院填的是劳务有限公司上班我该
怎么办
...
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
中介的员工
在工厂出了工伤怎么办
答:
法律分析:直接由与你有劳动关系的单位赔偿。以下是
工伤
认定程序,可以先认定工伤,只有认定为工伤才能够要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条 中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。第九百六十二条 中介人应当就有关订立合同...
...没有签订劳动合同,
出了
严重
工伤
事故,
如何
赔偿
答:
没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、工作证、工作服、厂牌、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等,这样的证据越多越有利。如果能证明,可申请
工伤
认定,单位在事故发生之日起30日内不申报,个人可以在一年内直接
到
当地劳动部门申报,需提交事实劳动关系...
单位没交工伤保险发生
工伤怎么办
答:
工厂
没有帮员工买
工伤
保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日日内为其职工申请
办理
社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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