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在校生可以不交社保费吗
在校生交
了
社保
怎么办
答:
在校生不应当缴纳社保
。通常情况下,在校生不处于就业状态,因此不会有社保的缴纳问题。在校生的社保问题上,通常是由所在学校或教育机构负责管理。对于在校生来说,重要的是了解自己是否具备参加社会保险的资格,以及何时开始缴纳社保。对于已经就业的个体,社保缴纳的流程大致如下:首先,用人单位应在所在辖区开...
在校学生可以
暂时不缴
社保吗
?
答:
在校学生可以暂时不缴纳社保
。在校学生可以只交医疗保险,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在校生属于学生身份,若利用业余时间勤工俭学、实习等,一般...
在校
大学生
交社保
有什么影响
答:
在校大学生交社保没有影响
。1、学生打暑假工,需要交社保,不影响以后的学业。2、可能影响应届生身份社保缴纳时间长,所领的退休工资就会比较高,这一点很多人深有体会,因此,社保对多数人而言很重要。3、对于想考事业编或是公务员的同学,最好不要在大学期间缴纳社保,但是在大学期间停了社保就没有...
有4类人不用
交社保
,你知道是哪些人吗?
视频时间 00:34
实习期
可以不买社保吗
答:
法律主观:实习期一般是不交社保的
。在校生利用业余时间勤工助学的,不视为就业,与用人单位也未建立劳动关系,因此用人单位不需要为实习生缴纳社保。用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、...
大四
在校生可以交社保吗
答:
综上所述:大四
在校生可以交社保
,但具体缴纳方式和范围受到一定限制。他们可以通过参加城乡居民养老保险或者毕业后参加城镇职工养老保险的方式来保障自己的社会保险权益。在实习、兼职期间,如果单位提供了社保缴纳的机会,他们也可以按照规定参加社保。需要注意的是,在校大学生不能参加城镇职工养老保险的企业...
实习生
可以不交社保吗
答:
如果是学生,在未毕业拿到毕业证之前,到单位只能算实习,这期间仍是学生身份,是不用缴
社保
的。但是,如果是非
在校学生
,只要用工,试用期也应上保险的。法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生
利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,
可以不
签订...
大四学生实习期间单位需要缴
社保吗
答:
在校生
属于学生身份,利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因此,实习生并非劳动法意义上的劳动者,据《
社会保险费
征缴暂行条件》规定,学生不在征缴范围,因此不
能
缴纳社保。试用期内也要
交社保吗
1、只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以...
实习生需不需要
交社保
答:
实习生需不需要
交社保
。1、实习生,属于
在校生
,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同。2、根据国家的规定,缴纳社会保险,和单位签订劳动合同的职工,没有签订劳动合同,不属于单位职工,不能缴纳社会保险。3、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才
可以
办理社保。4、...
实习生
交社保吗
答:
实习生
不交社保
。原因如下:1、实习期一般是不交社保的。
在校生
利用业余时间勤工助学的,不视为就业,与用人单位也未建立劳动关系,因此用人单位不需要为实习生缴纳社保;2、用人单位需要缴纳的是依法与其订立劳动合同的劳动者的社保。单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保...
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