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在编教师申请停薪保职
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。
教师停薪留职
的法律规定如下:1、事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面
申
...
教师
可以
申请停薪留职
吗
答:
教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般
教师办理停薪
...
教师
可以
停薪留职
吗
答:
停薪留职
可视为中止履行劳动关系。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。停薪留职是特殊历史时期的特殊产物,已经不再适用现代社会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师属于我国事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。 另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。
教师停薪留职
的流程:1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书。如果作了
停薪留职申请
,却未经当...
教师
如何
停薪
保职?
答:
我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般
教师办理停薪留职
规定如下: 一、申请停薪留职对象:非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。 二、停薪留职期限:自批准之日起计算满3年。3年后可申请复职或办理继续停薪...
公办
教师
可以
停薪留职
的理由
答:
教师
属于我国事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。按照规定,公办教师可以
申请停薪留职
。但是有的地方不允许,学校领导大多不同意,也不会签字。成功取决于你和领导的关系...
高校
教师
脱产读博如何
办理停薪留职
答:
1、查阅相关政策:
教师
需要仔细查阅所在高校的相关规章制度和政策,了解脱产读博的具体要求和办理流程。2、提出申请:教师需要向所在高校的人事部门提出停薪留职的申请,申请需要包括个人的申请书,详细说明
申请停薪留职
的原因、学习计划以及预计完成时间等信息。3、确定留职期限:高校人事部门会评估申请,根据...
孩子自闭症
在编老师
可以
停薪留职
吗
答:
可以。根据查询法律快车网官网显示,
在编教师
可以
停薪留职
,不发工资,保留职位,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,其向原单位提交
留职申请
保留编制,在孩子情况有所好转后,可以继续回到原单位上班。
教师
抑郁症可以
停薪留职
吗
答:
可以。根据查询律图显示,《中华人民共和国劳动法》规定,员工因病不能从事原工作,经医疗机构证明,可以停薪留职,
教师
抑郁症是一种严重的心理疾病,会对教师的工作能力和身心健康造成严重影响,所以教师可以凭医疗机构出具的证明,
申请停薪留职
,以便接受治疗和康复。
扬州
教师
可以
停薪留职
吗
答:
可以。根据《中华人民共和国
教师
法》规定,教师可以向所在单位提出
申请停薪留职
,单位不得强制或拒绝教师的申请。停薪留职一般是为了完成一些特殊的学习、研究或事务,并在一定时间后返回工作岗位。根据相关政策规定,停薪留职期间,个人仍需要参加社保,年份计入社保缴费年限,且要择期缴费;同时,也可以随时...
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