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基本工资低于社保基数
实际
工资低于社保基数
怎么办
答:
法律分析:你的
工资低于最低
缴费
基数
也得按最低缴费基数缴纳
社保
,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业
参保
应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资...
北京
工资低于社保
缴费
基数
答:
工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。
如果参保人的月收入低于最新缴费基数的下限6326元
,拿每个月挣3000为例,那么参保人的最新缴费基数就应该按缴费基数的下限执行。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最...
工资低于
上海
最低社保基数
答:
正常
。1、经查询上海市人力资源和社会保障局官网显示,社保基数方面,最低缴费基数从2023年7月起上调至7310元,超过很多人的工资水平,是正常现象。2、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
工资低于社保
缴费
基数
按什么
标准
缴纳社保
答:
本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费
;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
工资
达不到
社保基数
怎么办
答:
工资低于最低社保应当按照最低社保的工资进行缴纳。
1、社保缴纳基数应当按照应发工资的标准进行缴纳
;2、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。职工工资收入无法确定时一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数...
工资低于社保
缴费
基数
按什么
标准
缴纳社保
答:
规
工资低于最低
缴费基数也得按最低缴费基数缴纳
社保
,计算自己应该缴纳的金额和单位的金额你可以去社保咨询,按比例分配就可以了。比如养老保险企业
参保
应该缴纳的比例是28%其中单位支付20%,个人支付8%。社保缴纳基数只是当地上一年度社平工资的一个平均值,员工的实际工资低于平均值是可能的。调整
工资基数
...
基础工资
可以
低于
当地最
低社保
缴纳
基数最低标准
缴纳么
答:
新进员工为第一个月工资为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如
工资低于
或高于当地
最低
或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下是社保缴纳的具体计算方法:养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;工伤...
如果
工资低于
缴费
基数
下限那
社保
怎么交?
答:
如果员工
工资低于
缴费下限,公司可以按照
社保
规定的
最低标准
作为缴纳
基数
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方...
实际
工资低于社保基数
怎么办
答:
法律规定的是个人
社会保险
缴费
基数
为本人上年月平均
工资
,
低于
托底数(上年全市月平均工资60%)按托底缴纳,高于封顶数(上年全市月平均工资300%)按封顶数缴纳。
员工的
工资低于社保基数
,公司怎样办理,是否一样交纳20%,
答:
只能按照
最低
的
社保基数
缴纳。比如你
工资
是800 社保基数是1300 那还是按1300的基数乘以每个险种的缴费比例。
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