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基本组织结构
组织结构
的
基本
类型有哪些?
答:
1、职能
结构
:是指实现
组织
目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的...
组织结构
的
基本
形式有哪些
答:
组织结构
的
基本
形式如下:1、直线制:直线制是一种最早也是最简单的组织形式。它的特点是由上至下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、职能制:职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。这些职能机构有权在自己的业...
有哪几种
组织结构
的
基本
形式
视频时间 00:45
企业
组织结构
的
基本
形式
答:
U型
组织结构
、M型组织结构、矩阵制结构、多维制和超级事业部制结构、H型组织结构、模拟分权制结构。1 U型组织结构:特点是企业内部按职能(如生产、销售、开发等)划分成若干部门,各部门独立性很小,均由企业高层领导直接进行管理,即企业实行集中控制和统一指挥。U型结构保持了直线制的集中统一指挥的优点,...
组织结构
的
基本
类型有哪些?
答:
组织结构
的
基本
类型包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构。1. 职能结构涉及实现组织目标所需的各种业务工作及其比例和关系。评估维度有职能交叉、冗余、缺失、衔接不足、分散、分工过细、错位、弱化等。2. 层次结构指的是管理层次的构成及管理者所管理的人数,即纵向结构。考量因素包括管理人员职能的...
论述
组织结构
的
基本
类型。
答:
【答案】:组织理论;
组织结构
。 组织结构是指组织内部的工作分配以及指导组织活动的协调、沟通、工作流程和正式权力的模式。主要分为以下几类: (1)简单式结构。 简单式结构是指正规化程度较低,但却高度集中化、控制幅度较大的“扁平化”组织。在组 织建立之初,通常会采用这种结构方式。简单式结构...
组织结构
包括哪些方面的内容
答:
组织结构
是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最
基本
的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。
组织结构
有哪些
基本
模型
答:
一.直线职能
结构
特点: 这是最常见到的一种,无论是机关学校,企业,用的最多.
组织
特点是按照一定的专业分工,各级都建立职能机构作为担负计划,生产,人事,销售,财务等各方面的管理工作,分工比较专业,责任比较明确.管理人员也有指挥人员和职能人员所构成.优点: 这种结构只所以被广泛采用是因为有许多优点,...
组织结构
的
基本
形式有哪些
答:
1、直线制:直线制是最早且最简单的
组织结构
形式。在这种结构中,领导层自上而下实行垂直管理,下属部门仅接受一个上级的指令。各级主管负责人对其所属单位的各项事务负责。2、职能制:职能制组织结构在各级行政单位中,除了主管负责人外,还设立了相应的职能机构。这些职能机构有权在其业务范围内对下级...
简述
组织结构
的
基本
构成要素
答:
1、分工
组织结构
中的分工是将工作任务划分成不同的部门或岗位,并明确各个部门或岗位的职责和权限。通过合理的分工,可以提高工作效率和专业性。2、层级 组织结构通常包含多个层级,如高层管理者、中层管理者和基层员工等。层级结构可以实现权力和决策的层层下放,促进信息传递和协调。3、权力和责任 组织...
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