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大学毕业三方协议影响应届生
签订
三方协议
是否
影响应届生
身份
答:
综上所述,
签订三方协议并不会直接影响应届生的身份
。但是,需要注意的是,在签订三方协议后,如果毕业生在规定的时间内没有签订正式的劳动合同,他们可能会失去应届生身份。因此,毕业生在签订三方协议时应该谨慎考虑自己的就业计划,并在规定的时间内及时签订正式的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国高...
签
三方协议
后还算
应届生
吗
答:
综上所述,
签订了三方协议不会影响应届生身份
,只要你在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动...
三方协议影响应届毕业生
身份吗
答:
签订三方协议通常不会影响应届毕业生的身份
。三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业工作中的权利和义务达成的书面协议,并不等同于正式的劳动合同,而是一种就业意向的表达。只要在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保和公积金,且人事档案仍存放在学校或原籍的人才市场,就仍然...
第
三方协议
对
应届生
有什么
影响
答:
三方协议并非正式的劳动合同,对应届生身份并不造成影响
。第三方合同是指企业将,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。签订流程:三方协议,就是三方都要涉签, 签署顺序:毕业生-单位...
三方协议
签了还是
应届毕业生
吗
答:
所以,
三方协议
并非正式的劳动合同,对考生的
应届生
身份并不造成
影响
。但是假如考生签订了正式的劳动合同,就算是
毕业
当年,在报考选调生等公考的时候,也不算应届生身份了。但是,虽然三方协议签订的只是一个就业意向,对劳动关系没有约束力。但还是建议准备考公务员、考事业编的小伙伴在签订三方的时候稍微...
大学毕业
签
三方协议
对
应届生
身份会有什么
影响
?
答:
三方协议
,即学生、学校和企业之间的就业协议,是应届毕业生在
毕业
后进入企业工作的一种常见方式。签订三方协议对应届生身份的影响主要体现在以下几个方面:1.确定就业意向:签订三方协议意味着应届毕业生已经确定了毕业后的就业意向,这对于个人的职业规划和发展有一定的指导作用。2.
影响应届生
身份:根据相关...
签完
三方协议
就不是
应届生
了吗
答:
【法律分析】:签完
三方协议
还是
应届生
。三方协议签与不签,都不会
影响应届毕业生
身份,但是如果与工作单位签署了正式劳动合同,那就真的没有应届身份了。三方协议是在毕业生正式毕业前,用来约定毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作方面权利和义务的正式书面文件。三方协议既可以保证毕业生在毕业前...
第
三方
就业
协议影响应届生
身份吗
答:
三方协议
主要作用三方协议虽然不会
影响应届生
的身份,但对于应届生来说是比较重要的。在
毕业
到就业这个过渡期,三方协议可以提供一个保障,明确三方在毕业时就业过程中的权利和义务,解决应届生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。因此,签订三方协议的同学,毕业后可以直接到所在单位报到,然后签订劳动...
三方协议影响应届毕业生
身份吗
答:
不影响,签
三方协议
后还算应届生的。签订三方协议并不会
影响应届毕业生的
身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。三方就业协议书不同于...
签了
三方协议
还是
应届生
身份吗?
答:
三方协议
对
应届生
身份没有
影响
三方协议并非正式的劳动合同,所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同,就算是毕业当年,在国考报考时,也不算应届生身份了,也就不能报考定向招考应届生的职位了,请考生注意。三方协议的签订:协议在
毕业生
到单位报到、用人单位正式接收后自行...
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