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如何不给员工买社保又不违法
如何
合法规避
员工社保
?
答:
合法规避员工社保的方法如下:企业可以把人事事务性工作外包给专业的人力资源公司操作
。如:社保外包、公积金外包,招聘外包等。可以通过专业的人力资源公司操作,节省企业的用人成本,主要表现在几个方面的好处:1、企业不用设立专门的人事专员或者社保专员,减少一个员工的工资、社保福利、以及其他支出,最少...
餐饮业
怎样
做到既
不给员工交
保险
又不违法
??
答:
这种情况没办法做到,企业给员工缴纳保险是劳动法强制规定的。不缴纳的话企业必须承担法律责任还会被罚款
。如果员工确实不想交,可以由员工自己写一份放弃缴纳社保的声明,声明自己承担不缴社保带来的后果。但是这种协议不被劳动部门认可。劳动法中直接涉及员工保险的法条有四条:第七十条 国家发展社会保险,...
怎么
做才可以不
交社保
?
答:
二、公司不想交社保可以跟员工成立合作关系
。我们国家的劳动法有明确的规定,用人单位必须给员工购买社保,所以公司必须为员购买社保。如果公司不想交钱,那只有改变跟员工的关系,可以让员工成立个体户,公司与员工签订合作协议,这样公司就不需要为员工购买社保了。三、除非员工自愿放弃社保,不然公司不交社...
如何不给员工交社保
答:
你们单位不为员工买社保,而且还要求员工自行购买是严重违反劳动法的行为,
你可以到当地劳动部门举报,并申请仲裁
,可以要求企业为你补缴之前的社保,并获得经济补偿。法律客观:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...
如何不给员工买社保又不违法
答:
服务外包吧,将要加工的产品委托第三方,由第三方负责加工,你只要把握产品质量就可以了。
公司强制要求
交社保
,
怎么
拒绝?
答:
可能有人认为因为交了社保,自己的收入降低了,不划算。……这个想法是错误的。事实上,社保并不全是由个人负责的。……工作单位有义务
给员工缴纳社保
。因此,缴费的是工作单位,自己是享受相关待遇的状态。……既然如此,自己选择拒绝缴纳社保,就是不可理解的事情了。……明明对自己有好处的事情,怎么...
个体工商户可以
不给员工买
保险
不违法
吗
答:
个体工商户不可以
不给员工买
保险,不买保险是
违法
的。法律分析依据我国相关法律的规定,个体工商户如果有招聘员工的,双方建立的是劳动关系,经营者应该
为员工购买社会保险
,这是强制规定的。企业不交社保的后果(1)承担行政责任:企业不交社保的,由社保行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处以应缴社会...
公司
给员工缴纳
的
社保
我可以不缴吗?
答:
公司是必须给员工缴纳社保的,如果不缴的话会被处罚的,这是国家强制性规定的,所以说不可以
不给员工缴纳社保
的,如果公司不给员工缴纳社保,员工是可以向劳动局申请申诉仲裁的。
挂靠方式的风险与规避
答:
但是请注意,这样的协议实际上没有任何法律效力,因为挂靠行为本身是
违法
的。规避风险为了规避风险,您应该明确挂靠的目的,例如仅用于单位资质或招标,而不要涉及实际工程项目。历史上许多工程事故都与挂靠行为有关,这可能导致严重的法律后果。社保问题关于社保问题,您需要与挂靠单位商定
社保缴纳
方式,并确保在四库一...
企业在什么情况下可以
不给员工购买社保
答:
因此,公司
为员工缴纳社保
是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头,所谓协议书本身就是
违法
国家规定的,它是无效的。 律师还分析说:由于劳动者自愿申请不购买社会保险,造成无法享受相关的社会保险待遇,应当由用人单位来承担。社会保险是国家为了维护社会稳定、保障...
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