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如何巧妙的给领导提意见
如何给领导提意见
和建议?
答:
1、
提意见
和建议要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在
提建议
的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了坏印象。2、
建议领导
多开展集体活动 ...
给领导提意见
和
建议怎样
说
答:
1、选择合适的时机和场合 在
向领导提出意见
和建议时,要选择一个合适的时间和场合。避免在公共场合或者情绪激动时发表自己的看法,最好在私下或者适当的工作场合与领导进行交流。同时,要注意领导的工作安排和时间,避免打扰领导的工作。2、突出重点和解决方案 在表达自己的意见和建议时,要突出重点,让领导...
如何给领导提意见
?
答:
1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待
领导
同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
如何给领导提意见
?
答:
1. "
领导
,我很感激您一直以来对我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题,给我一些指导和
建议
,我会更加努力工作,不辜负您的信任。"2. "领导,您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题,想请您抽出宝贵时间指导我一下,我一定会认真听取您
的意见
并积极改进。"3...
刚进公司没多久,
如何给上司提意见
呢?
答:
不论是给单位的领导还是生活中的领导提意见,那都要小心谨慎,注意用词,而不能直来直去。有人喜欢慷慨陈词,说的都是大道理,显得自己很有水平,但是不考虑听者的感受,最终肯定适得其反。那么今天就让我们一起来看看刚进公司没多久,
如何给上司提意见
呢?1.注意提意见的场合 阿辉的问题之一出在他...
如何巧妙的给领导提意见
?
答:
2、抓住关键,意见要放在公开的问题上 比如,由于和领导在文字方面的交流比较多,知道领导容易在处理文字过程中经常犯的一些错误,而这种错误别人不知道,只属于你和领导和之间的“秘密”。在
给领导提意见
的时候,一定要提那些大家看得见、摸得着,浮在表面、摆在桌面上的问题。这样的问题,大家都知道,...
怎么给领导提意见
呢?
答:
如果您想请领导审阅并
提意见
,以下是一些表达方式:1. 尊敬
的领导
,我想请您对我的报告或方案进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。2. 领导,我正在准备一个项目,现在想请您对我的计划进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。3. 尊敬的领导,我对某个问题有些困惑,想请您对我的想法进行审阅,...
餐饮员工
如何巧妙
地向企业
领导提建议
答:
员工要想让我们的个人建议被采纳,需要注意以下几点:首先,员工在提见以前要做好调研,并做好建议的可行性分析。很多积极
提建议
员工的都是“新人”,或者是刚刚进入餐饮企业的新人,或者是企业的老人,但是刚刚进入了新的工作岗位。这些员工通常喜欢以自己以往的经历或经验,对新的工作环境提出批评和建议,...
如何给领导提意见
答:
1、
提意见
最好选择密闭空间和休息的时间进行 不管你的沟通目的是什么,尊重对方都是谈话的基础。所以选择在密闭的空间,主要是不想要让不相干的人听到,因为有可能你的“高明建议”会让对方陷入尴尬难堪的境地,所以出于尊重,选择密闭空间。2、以积极的方式结束谈话 要确保每次校正性的谈话都要在友好的...
给领导提建议如何
措辞
答:
对于所想要
提的
建议一定要结合你的工作来提,要实事求事,即使是改善大小都可以。并且所提的建议还要让
领导
认同你的建议是合理化的。二、不要事后诸葛亮,有抱怨之言 在
提建议
的过程当中,首先就是不能有抱怨之言在内。有抱怨之言,气氛就变了,变成了火上浇油。到时候不仅不能达到提建议的目的,还...
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