22问答网
所有问题
当前搜索:
如果领导让你提意见
领导让提意见
可以表态吗
答:
通过你的发言,让大家带入到你的语境中,稍作铺垫,降低火药味。其次,就在大家沉浸在到你的观点中时,抛出
领导
方案中一些正确的方向,来做一下肯定的分析。
如果
有其他方案,也可以带一下其他方案中的相似点,来达到互相佐证的目的。这个时候,大家先被你前面的说辞绕了进去,立场不坚定的,甚至会因为认可你的看法而忘记了...
领导
要求
提意见
,应该怎样做?
视频时间 00:44
领导
总是听不进
意见
,怎么办?
答:
1.先遵从,后提问
如果领导让
我们
提意见
,我们刚开始就直接直白的指出领导的问题,说领导的不对,那么领导很可能会当场翻脸,我们应该从侧面去否定。就好比大家在开车的时候,遇到突发事件不能踩急刹,直接对领导说他的方法不对,不行,这样做很容易导致出现不能预知的效果。我们可以说这样做是可以的,...
领导
开会
让你提意见
答:
领导
开会
让你提意见
,四个万能回应话术 第一,谈“体会”适合刚到单位的新人使用。 话术思路 提炼+复述领导讲话的重点,谈谈自己的体会。 回应话术 领导对本月XX工作提了2个总体要求,一是要XXXXX,二是要XXXXX,这针对我们目前存在的问题非常务实管用,让我深受启发和激励,帮助我们理清了工作思路,奠定了工作基础。 第二...
当领导
在开会时让自己
提意见
,该如何高情商回复呢?
视频时间 01:11
老板让
员工
提意见
,做为组长,我该怎么说?
答:
我们经常会看到甚至会亲身遇到这样的情况:话是好话,
意见
对双方都有好处,但是仅仅由于说话的方式和技巧的问题,搞得双方不欢而散,甚至形同仇敌。可以看出技巧是非常重要的。因此,技巧是一个标准的三步法:第一步叫做承认。无论如何,首先要认可对方,特别是
当
对方是你的
领导
的时候,这个认可就显得极其...
领导提建议
,我们如何给他
提意见
?
答:
当
你听领导的话时,首先要认同和肯定,让对方觉得你理解和认同。下一步是补充建议,具体的,微观的,助推的建议。这将更容易让领导者接受,也能让参与者认可你的想法。直接无评论型:有人会直接说“领导,我没什么建议,领导都很好!”既然
领导让你提建议
,他只是想听听有价值的反馈。你只是说没有...
领导让你提意见
,怎么回复最加分?
答:
1. 首先,我要感谢
领导
给予我提供
建议
的机会。我认为,我们可以从以下几个方面提高公司的绩效 (在图中列出)。2. 作为员工,我积累了一定的经验,并且了解公司的业务流程。因此,我建议我们应该注重提高员工们的培训和发展机会,以增加他们的专业技能。3. 我发现,有些部门存在沟通不畅的问题,这可能...
领导
要求你给他
提意见
,该怎么做呢?
视频时间 00:50
公司让新员工
提建议
和想法怎么委婉的表达没有?
答:
我现在来公司时间还比较短,没有深入了解公司的制度、文化,手上的工作也还在学习中,经验不多,目前还没有具体
的建议
,等我更多了解了公司的工作流程、制度,更多的完成了一些工作任务后,可能会有深入的思考和建议。我觉得就差不多吧。因为一般的建议,都是要有深入理解后,才能给出比较有效的建议。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导让你提意见建议
领导让你对公司提意见
开会时领导让你提意见
如何让领导给自己提意见
领导让提意见如何回答
领导让提意见怎么办
领导让提意见该咋说
领导让员工提意见
想让领导提意见建议怎么措辞