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季节工
季节
性用工是什么意思
答:
法律分析:季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工
。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。 一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,一般都是适宜于使用季节工。不论是哪一...
季节工
是什么意思
答:
根据查询法师兄得知,
季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工
。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,一般都是适宜于使用季节工。...
季节
用工和临时用工的区别
答:
季节用工和临时用工的区别如下:
1、工作性质不同:季节工主要是为了满足生产旺季的临时用工需求
,按照季节性生产的特点而使用的一种临时工。临时工则是为了完成突击性的重大工作所需要的临时用工。2、劳动合同不同:季节工签订的劳动合同与其他用人无差别,通常用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。
什么是
季节工
?在签订劳动合同是有什么区别?
答:
季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工
。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,一般都是适宜于使用季节工。为了保证季节工有比较...
茅台
季节工
累吗
答:
累。经过查询茅台官网发布的有关信息显示,
季节工一个生产周期从重阳下沙开始,要经历2次投料,9次蒸煮,8次发酵,7次曲酒,耗时一年
,才算完成,是非常累的。车间里会以班为单位,标准车间分4个班,一个班12-14个窖池不等。
法国
季节
工人行业简介
答:
一般说来,暑期工作都属于
季节工
的范畴。季节工是指随着季节或集体生活方式的变化,在每年大致相同的时间进行的重复性工作。从法律角度看,这种工作的变化是有规律的、可预期的、周期性的,并且不会依雇主和雇员的意愿而改变。雇主可以与季节工人签署限期合同(CDD,见劳动法第L.122-1-1条),或代理...
临时工和
季节工
有什么不同,季节工就不给上保险吗
答:
劳动合同法没有明确说明什么是
季节工
,但“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”是为包括季节工在内的用工设立的,3年期的劳动合同属于固定期限劳动合同,应当不是季节工。固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同只是不同的形式,用人单位都应当依法为劳动者办理社保,...
季节
性用工是否成立劳动关系
答:
季节工是指按照季节性生产的特点而使用的一种临时工
。这主要是指生产季节性比较强,用工期比较集中的企业在生产旺季时招用的临时工。一般用劳动合同确定其与用人单位之间的劳动关系。在带有季节性生产的企业里,除少数管理人员和生产技术骨干使用固定职工外,一般都是适宜于使用季节工。不论是哪一个工种,...
季节工
是什么意思
答:
就是因时间和气节的原因而出现的工种,如采摘棉花和采摘种植成熟的果实,另外,还有就是企业部门为了增加工作效率,需要招聘一些临时工,来帮助企业提高生产率的工种,你可以去职业介绍所去了解一下的。
季节工
和临时工有什么区别?
答:
季节工
是按季节造成的工作紧、缓、轻、重来确定雇工。比如果农春节后的扩穴、施肥和夏季的抹梢、打药,时间紧、任务重,加上天气变化无常、劳动强度大,往往一家老少齐上阵都难于应付,必须雇请以果事季节为期限的季节工帮助。临时工主要是为了完成突击性的重大工作所需要的临时用工。如果农采摘果实时,...
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