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富士康会开除师级干部吗
富士康
裁员
师级
员工吗(富士康裁员)
答:
裁。根据查询
富士康
官网得知,富士康已于2023年2、3月份开始经济性裁员,裁员类别主要是
师级
。随着人力成本上涨,一些公司已经开始考虑终止与富士康等中国制造商的合作,所以会面临裁员的困扰。
富士康
为啥不希望
师级
离职
答:
根据查询相关公开消息显示,“
富士康师级干部
,属于技术岗或者行政岗,因为离职手续涉及很多交接流程,不跑离职单属于严重影响公司正常流程作业。员级不正常离职(自离、旷离、
开除
、资遣)可能会被拉黑,师级百分之九十会被拉黑。如果不是因为违法犯罪被开除,进国家事业单位没有影响,但是看重社会履历的单位...
富士康
离职后再进
级别
会变吗
答:
会
。正常离职1年后可以再进,但师级与员级有区别,员级只要绩效没有再乙以下基本没有问题,师级比较难。2、是属于自离、除名类别的,中央人资会拉入黑名单,这种情况很难再进。
富士康师级
辞职需要多久
答:
一般来说,
师级
员工辞职需要经过多个流程,包括向直属上级提出书面辞职申请、提交离职报告、参加员工离职培训等。同时,
富士康
还会对师级员工进行退出调查,以了解员工离职的原因和反馈意见,帮助企业改进管理和服务水平。因此,师级员工辞职的时间周期可能会比较长,一般需要4-6周的时间才能完成全部手续。当然...
请问,现在成都
富士康
离职的
师级
还能进去吗?谢谢
答:
现在成都富士康离职的干部是可以再次进去的
。一般劳动法对员工离职以后再次进入该公司工作是没有具体规定的,只要你有一定的技能和管理水平,并且有一定的上进心,你再次进入该公司去面试,相信一定能顺利通过的。
富士康师级
二次入职难吗
答:
不难。根据查询富士康集团官网可知,集团成立于1974年,集团规定
富士康师级干部
试用期正常离职,只要工作表现好,向集团递交申请表,申请表审核通过,即可再次入职,二次入职不难。富士康集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康师级
可以干到退休吗
答:
可以。
富士康
分员,师两个大
级别
,然后员又有员1员2员3,就是普通员工,师是工程师,部门经理的等级划分,可以干到退休。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
富士康师级
辞职后可以再进吗???
答:
师级
辞职后满一年就可以再进了。
深圳
富士康
30岁本科学历过去还能做
师级干部吗
?工资如何?有没有觉得年...
答:
能
不能做
师级干部
(即资位),与你的学历/工作经验/专业有关,本科学历进来最少是师二,如果你的工作经验丰富,师三也可以,若你能力很强,工作经历与公司要求完全吻合,师四也是有可能的,这个需要你去和人资面谈!年龄当然不是问题!至于工资,是与资位/工作经验/加班/专业相关的,具体多少钱,你...
富士康师级干部
自动离职
能
再进吗,
要
多久,有人资的吗 要标准答案...
答:
你好,你在在那个事业群啊,SHZBG事业群的规定比较多,想有学历的做过普工之后不
能
在应聘干部,其中就有一个是
师级干部
离职以后不予录用,但是其他事业群的我就部太清楚了,不过大部分规定都查不多,你可以去人才市场看看,或者在网上偷个简历,他们看到会电话预约,你可以回他们。希望采纳,谢谢诶 ...
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