22问答网
所有问题
当前搜索:
富士康小时工工资计算公式
富士康小时工工资
怎么算 太原富士康小时工工资怎么算
答:
在工资单元格下输入公式“=B3*D3*C3”
最后按enter键即可计算出小时工工资。
富士康小时工
23一小时七号能发多少
答:
根据工作时间来定。富士康小时工按照工时进行计算,
富士康小时工薪资=同工同酬+差价,每月25日发上月差价
。小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
廊坊
富士康
很奇怪,为什么多数员工是
小时工
,少数员工是正式工?
答:
富士康的派遣工属于同工同酬(与正式工底薪一致),加班费另算,小时工即为多少钱一个小时,
例如:28块/小时x10小时=280元/天
,派遣工工资略高于正式工。小时工合同到期可以随时离职,方便自由,工资也比普工高,这也是工人选择进厂做小时工的一个原因。并且,电子厂有淡旺季之分,招小时工对厂里也有...
龙华
富士康
同工同酬
工资
怎么算
答:
1、纯小时工模式:员工签单价,3至5月份23元每小时,6月份按底薪2650元计算
,每月7号在职按23每小时时薪发放,不在职按同工同酬(底薪2300)计算发放,6月起按同工同酬(底薪2650元)计算,此模式仅需待到每月7号发薪日即可,一天23元每小时乘10等于230元。2、高价小时工模式:员工签单价,3至...
济源
富士康
2O20年8月
小时工
和打卡
工资
是怎么算的?
答:
现在不招了
普工进厂底薪1800 试用期三个月 满试用期底薪2000
每天8小时 每周五天 之外的都属于加班 周一至周五加班1.5倍 周六日加班双倍 每周必须最少休息一天 每月工资计算基数为21.75天 也就是1800除以21.75再除以8就是一个小时的基本工资 现在也没有什么加班 每月7号发工资 ...
昆山
富士康小时工
26一个小时,
答:
亲,如果你说的是26元/小时的话,这个报酬应该算可以的了。我们每天按八
小时计算
,26*8=208元,加加班顶周末放假,一个月有6240元
工资
,过得去了。祝你好运~
首批新员工抵达郑州
富士康
!这批员工的
工资
是怎么算的?
答:
其次员工按照雇佣日30元/
小时
进行薪酬发放。在
富士康
招聘中心现场,记者看到很多志愿者在为新员工服务,帮助完成信息核对、公寓分配等一系列工作。据说有100名志愿者参与了现场接待,新员工到达富士康后,公司会认真执行“落地检查”等相关程序,然后员工才能进厂工作。薪酬方面,根据富士康发布的招聘...
富士康
同工同酬+8是什么意思
答:
每小时加8元。
富士康小时工
补差价的
计算
方法为:补差价分为两种情况,一种是同工同酬补差价,工友拿着跟普工一样的
工资
,底薪+加班费+补助,然后每个小时再补助几块钱,比如同工同酬底薪2020,餐补350元,然后加上加班费,大概能拿个4500左右,每个小时再补助8元,正常情况下,一个月是260个工时,...
富士康小时工
一个月能拿多少钱
答:
富士康小时工
一个月能拿七八千。富士康小时工待遇:22-24块一个
小时计算
,一天10个小时, 包吃住,小时工都是一天一结的,早上去下班就给你结钱了,正式工薪酬制度一般是底薪制或
月薪
制,有的高层管理为年薪制,
富士康工资
结构是底薪制加加班费,入职一般会有激励机制,入职时间不同金额不同。
深圳
富士康小时工
一小时20可以挣多少一个月
答:
富士康
在招
小时工
的部门一般都是比较忙的,都是需要加班的。但是加班也是一天最多10个小时。每周最少休息一天。按一个月30天,休5天算。那上班就是25天。20元一个小时,一天上班10小时,那么一天就是200元,一个月就是5000元。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
富士康小时工有三倍工资吗
富士康小时工差价怎么算的
晋城富士康小时工工资怎么算
富士康工资计算公式
富士康干了10天会发多少工资
富士康小时工工资怎么发放
富士康小时工25号补差价
富士康小时工周末双倍工资吗
富士康小时工加班工时翻倍吗