22问答网
所有问题
当前搜索:
对薪资待遇有什么要求
你
对薪资待遇有什么要求
怎么回答
答:
我的薪资待遇要求是基于市场平均水平以及个人能力与经验来合理设定的,期望能与我的职业贡献相匹配
。在谈论薪资待遇时,我认为首先要考虑的是该职位在市场上的平均薪资水平。这可以确保我的要求不过高也不过低,与市场行情保持一致。例如,如果某项工作的市场平均薪资是每年10万元,那么我会以此作为参考点。...
你
对薪资待遇有什么要求
答:
要有基本月薪和提成:就是劳动者的基本固定工资和浮动工资
。1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在之前的企业是税后工资,简历要求的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多企业有规定绩效工资。单位给的福利待遇有什么?(一)
社会保障
。包括养老保险、失...
华为17级及以上
薪资待遇
是否
对于
学历有硬性
要求
?
答:
对于17级及以上员工,平均薪酬在60万-70万人民币之间
,但差距显著。据统计,华为2018年每位员工为公司带来的收入和净利润分别为383.62万和31.56万,平均薪资达到77.97万元。
薪酬构成主要包括基本工资、年终奖和分红
,海外工作的员工可能还有额外补助。随着在华为的资历增加,奖金和分红会相应增加,如2015年...
初入社会的毕业生,找工作时
对于薪酬
需要注意
什么
?
答:
进入社会的毕业生找工作时候,
薪酬应该注意的是不能太低
,就比如说低过正常的同届毕业生的薪资,除非你的发展前景很好,或者说给你的机会很多,这些承诺不能限于口头上,因为很多人都吃到画过的大饼。
面试官问:你
对工资有什么要求
?怎么回答好?
答:
4,
运用肢体
。握手要坚实有力,手掌不要带汗;要流露出对对方办公环境的欣赏;坐直并保持目光接触,面试官讲话时要点头或说"嗯"以表示认同;始终微笑;不要打断面试官;回答问题时面部表情要生动并富有 *** 。事业单位招聘当考官问起你对工资待遇有什么要求,你会怎么说?? 我现在对工资还没有...
谈
薪资待遇
需要注意
哪些
?
答:
我有次面试,
要求
的
工资
是8000,HR可能觉得高了,于是说,虽然基本工资达不到这么高,但是他们提供了更好的福利
待遇
,比如每年2次旅游机会,一次省内一次省外,比如免费的股票配给,比如年度体检等等。福利待遇好的情况下,基本性质待遇还是可以降低一点的。其他福利待遇最重要的要注意一个绩效的考核问题,...
华为17级及以上
薪资待遇
是否
对于
学历有硬性
要求
?
答:
华为17级及以上
薪资待遇对于
学历有硬性
要求
。学历要求是大学本科及以上,特别喜欢在985和211院校招聘,非重点大学招生较少。待遇较为优厚,分有级数,应届进来13级,每个岗位的工资和股票都差不多,差在奖金上。应届刚进来的13级通常本科9k,硕士10k,平均每3年升一级(绩效拿A通常可以2年就升级),14...
面试时被问“你对公司给你的薪金
有什么要求
与期望”,该如何回答?_百度...
答:
你得对你应聘的职位各种所有制企业的平均
薪资
水平有个大致的了解,再根据你的学历和公司入职后的工作量
要求
选择一个中等偏上的薪资期望额。选少了显然属你自己缺乏自信,会给考官产生你能力偏差的第一印象,选得太高又可能超出公司的预期太多而落选。当然可能考官可能不仅是人事主官,也有有人部门的专业...
如果 面试官问 你
对薪资有什么要求
怎么回答?
答:
回答样本一:我
对工资
没有硬性
要求
,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的...
应届生的第一份工作,该怎么确定自己的
薪资
要价呢?
有什么
技巧吗?
答:
一、首先看工作的地点,在北上广深这些城市的话因为生活成本高,
薪资待遇
较其他地方而言高一些。第二、看所处的行业,在互联网电子通信行业工资相对而言
对于
传统制造也来说高很多。第三、职位来讲就业初期从事技术方面工作比如IT类工程师薪资待遇比较高。第四、主要看你的自身能力水平,学校的级别,所获的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
对薪资要求最佳回答
如何回答期望薪资
当被问薪资有没有要求
你对薪资有什么要求
期望薪资怎么说最恰当
如何巧妙的和老板谈薪资待遇
待遇要求简短20字
对薪资待遇有什么要求怎么回答
期望工资待遇简短20字