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对领导班子和领导干部的考核包括
党政
领导干部考核
工作条例规定考核结果采取什么等方式
答:
法律分析:
考核
主要
包括
平时考核、年度考核、专项考核、任期考核4种方式。法律依据:《党政领导干部考核工作条例》 第二条 本条例所称考核工作,是指党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限,对党政
领导班子和领导干部的
政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价,以此作为...
党政
领导干部考核
工作条例规定
领导班子考核
内容主要
包括
答:
专项考核侧重于
对领导班子和领导干部
在完成重要专项工作、承担急难险重任务、应对和处置重大突发事件中的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况进行专门考核。专项考核是近年来
干部考核
工作的一项重要创新,具有机动灵活、针对性强的特点,为组织部门围绕中心、服务大局提供了一个新的抓手。为鼓励大胆创...
干部
德能勤绩廉五方面表述是什么?
答:
《党政
领导干部考核
工作条例》(以下简称《条例》指出
领导班子考核
内容主要
包括
政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设;领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。《条例》指出,全面
考核领导干部
履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。
领导干部
专项
考核
的程序是
答:
2、收集材料:收集
领导干部的
相关工作和业绩材料,
包括
工作报告、项目实施情况、员工评价等。3、进行绩效评估:根据考核标准和材料,进行领导干部的绩效评估。可以通过个人面谈、360度评估、考核问卷等方式,综合评估领导干部在工作中的表现和业绩。4、制定考核结果:根据绩效评估结果,制定相应
的考核
结果。可以...
对领导干部考核
的主要内容有哪些
答:
主要有德,能,勤,绩,廉。德。全面考核领导干部政治品质和道德品行。
考核领导干部的
政治品质,重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩,考核领导干部的道德品行,重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,家庭美德和个人品德等情况。能。全面考核领导干部...
什么叫务实创新,具体有什么评价指标
答:
对市党政
领导班子和领导干部的考核
主要
包括
实绩考核、民主测评、民意调查三方面内容,既有定量指标,也有定性指标。对省直部门领导班子和领导干部的考核评价主要是机关工作效能考评。考核办法将全省21个地级以上市划分为都市发展区(广州、深圳2市)、优化发展区(珠海、佛山、东莞、中山4市)、重点发展区(...
干部考核
评价标准、方式、目的
答:
建立促进科学发展的党政
领导班子和领导干部考核
评价机制,必须坚持服务科学发展、促进科学发展,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,坚持分类考核、科学考核,坚持客观公正、简便易行。要以促进科学发展为根本目的,以扩大考核民主为基本途径,以综合考核评价为主要方式,以考核结果运用为关键环节,...
公务员法规定
对领导
成员定期
考核
程序是什么
答:
由主管领导提出考核意见,主要考虑到主管领导负责平时
的考核
工作,和被考核公务员长期在一起工作,对公务员的情况比较熟悉。同时,主管领导是公务员的直接
领导者
,有权威对公务员的考核作出建议。4、机关负责人或者经授权的考核委员会确定考核等次。在主管领导提出年度考核的等次意见后,一般还有一个复核的程序,...
我们公司老板准备对管理
干部
每月按绩效
考核
来考评奖金发放,请问哪为...
答:
领导干部年度考核,主要考核本年度履行岗位职责、完成工作任务等情况,重点考核理想信念、正确政绩观、工作思路、组织协调、履职成效、工作作风、廉洁自律等德能勤绩廉方面的现实表现。 第五条 对区(县级市)党政
领导班子和领导干部的考核
评价
包括
实绩考核、民主测评和群众满意度;对市直部门领导班子和领导干部的考核评价主要...
检查
考核
结果作为
对领导班子
总体评价
和领导干部
什么的重要依据_百度知 ...
答:
对领导班子和领导干部
进行
考核
,是评价其工作表现、能力和绩效的重要手段。通过考核结果,可以全面地了解领导班子和领导干部在工作中的成绩和不足,为进一步的选拔任用、培养教育、管理监督和激励约束提供依据。首先,考核结果可以作为选拔任用的重要参考。在选拔领导干部时,应该注重考察其工作实绩和群众公认度...
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对党政领导班子和领导干部
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