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对领导的批评意见委婉
批评领导的委婉
说法
答:
批评领导的委婉
说法:我理解您的想法,但是我认为……;您的做法让我感到困惑,我……;我有些想法,想和您分享,可能会对我们有所帮助……;我理解您的立场,但是我认为我们可以考虑一下这个选项……;我想提出一些
建议
,希望我们可以一起探讨一下……。这些说法都是以尊重和礼貌的方式表达自己的想法...
对领导批评意见
50条
答:
6、精明、善于经营、善于摸索招生门路。7、积极主动,态度端正。谦虚谨慎,勤奋好学。8、工作认真负责积极主动,能够很好的完成
领导
交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事,受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习,早日成为国家的栋梁之才。9、精明、能干、热情、塌实、专注。10、注重细节、...
委婉批评领导
不足及
建议
7篇
答:
一、对XX同志
的批评意见
: 1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。 2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。 二、对XX同志的批评意见: 1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。 2、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动安排的少,...
高情商
批评领导的
句子
答:
5、我是一个极端矛盾的人,我讨厌批评,却又不喜欢表扬,同时也不甘于平凡。高情商
批评领导的
话有:1、作为一名领导,请您尊重每一个下属,给予他们尊重,关心他们,不要仅仅把工作作为重点,更要关注每一个下属的生活。2、作为领导,请您对待每一个人都公平正义,不要因为某种原因而有所偏袒,应该有...
批评领导的委婉
说法
答:
2、让
领导
感到是值得信赖的人。从感情上讲,人们比较乐意接受关系融洽、值得信赖的朋友的批评。平时的工作必须很努力,并经常与领导保持对话,使领导感到是一个有才干、值得信任的人。3、摸准领导有度量。在提意见前摸准领导有多大度量,准确地判断领导是否会接受
的批评意见
这一点也很重要。可以从日常...
如何巧妙
的批评领导
??
答:
1、
领导的
不足在处,领导工作的平台过于狭窄,难以体现其才能。2、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。希望领导多组织开展文体娱乐活动。3、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合,...
高情商
批评领导的
句子
答:
1、征求
意见的领导者
并不是真正的思想开放,而是谋求同谋。2、领导者,你看起来很棒,就像木槌一样。3、如果您不考虑智商,领导您是很正常的。4、
领导人
说再考虑一次,不是因为他没有考虑,而是要停止考虑。5、为了团结一群人,需要的不是明智的领导,而是一个共同的敌人。6、如今,奉承者不再被称...
批评领导的意见建议
答:
1、工作上急于求成,具体安排上不够周密,注重成果多,关注过程少。2、关心同志不够,与干部职工谈心交心的少。3、有安于现状的思想。二、对X X 同志
的批评意见
:1、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新,更好地指导分管工作。2、进取心不足,有些工作仅限于听汇报,主动安排的少,被动应付的...
如何
给领导
写
批评意见
答:
2、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文,平时只是在电脑上浏览内网,你可能认为自我年过五十,没有必要掌握电脑科技,其实应用先进科技知识与年龄大小没有关系,这也是你不勤奋有惰性的表现。二、对某某
的批评意见
:1、除了工作上的交集以外,同事沟通交流不多。2、下基层少。你认为每个月肝...
批评领导
不足的句子有哪些?
答:
3、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求
意见
,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决。4、处事不够灵活。
领导人
对身边人和其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面。5、比较偏执。朝着一个方向走下去,这种偏执可能会使得我们获得很大的成就,但是...
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