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履行职工代表大会制度
职工代表大会制度
有哪些呢?
答:
第一条
职工代表大会
是我公司实行民主管理的基本形式,是职工群众审议重大决策、行使民主管理的权力机构。第二条公司职工代表大会理解公司党支部的思想政治领导,贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系,在法律规定的范围内正确行使自己的权力,
履行
自己的义务。第三条职...
对于
职工代表大会制度
,你了解多少?
答:
1. 组织与职能:
职工代表大会
作为民主管理的核心,负责审议和决定劳动报酬、工作时间等与员工利益密切相关的规章
制度
,监督公司执行法规及管理情况。2. 组织架构:公司规模不同,设立的代表大会形式也各异。小型企业有
职工大会
,较大公司则有代表大会,人数众多的公司必须设立。3. 权限与职责:职工代表大会...
落实
职代会
意见建议
答:
积极探索在企事业单位中实行以
职工代表大会
(以下简称职代会)为基本形式的职工参与企业管理的有效途径,坚持发展了
职代会制度
,发挥了很好的作用,取得了较好的成效,为进一步发挥职代会制度在推进基层民主政治建设,协调劳动关系,维护职工
《
职工代表大会制度
》
答:
1.
职工代表大会制度
是中国基层民主制度的重要组成部分,其主要任务是贯彻执行党和国家的方针政策,处理国家、企业、职工三者的利益关系,并在法律范围内行使职权,以保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。2. 法律依据为《中华人民共和国宪法》第二条,该条规定中华人民共和国...
职工代表大会制度
代表
答:
职工代表
每三年或五年进行一次改选,这与工会会员代表的选举同步进行,而且可以连选连任,体现了代表的持续性和稳定性。第七条关于会议频率和参与度的规定,职工代表大会每年至少召开一次,每次会议的出席要求达到三分之二以上的职工代表,这样的出席率确保了大会的决策过程具有广泛的代表性。
职工代表大会
相关
制度
答:
职工代表大会
的工作
制度
,是确保其活动有序进行的一系列规则,既包含在企业的
职代会
条例实施细则中,又具有独立的执行标准。主要包含两个核心制度:首先,是民主管理联席会议制度。这项制度规定,联席会议每季度召开一次,由厂工会主席主持,成员包括厂工会委员、各专门委员会负责人以及各代表组长,即车间工会...
企业哪些管理
制度
需经过
职工代表大会
通过
答:
企业需
职工代表大会
通过的
制度
有:
职代会
审议制度、职代会评议制度、职代会提案制度、职代会监督建议制度、职代会闭会履职制度。一般来说,涉及全体或大多数职工的正当权益的规章制度要经过职工代表大会审议通过,包括用工制度、人事制度、考勤制度、奖惩制度、福利制度、劳动安全保护制度等。
企业工会
职工代表大会制度
和实施细则
答:
职工代表大会制度职工代表大会制度
是职工通过民主选举,组成职工代表大会,在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的组成部分,主要任务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者的利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的合法权益和主人翁地位,调动职工积极性,...
维护
职工
权益的两个基本机制
答:
一、维护职工权益的两个基本机制是什么1、维护职工权益的两个基本机制是:(1)平等协商与集体合同制度。 平等协商是签订集体合同的必经程序和调整劳动关系的有效机制,平等协商的质量决定着集体合同的质量;(2)
职工代表大会制度
。公有制企业中职工实行民主管理的基本形式,是职工通过民主选举,组成职工代表...
黑龙江省企业事业单位
职工代表大会
条例
答:
职工代表大会决议、决定的落实情况应当向下一次职工代表大会会议报告。第十三条 企业、事业单位应当制定落实
职工代表大会制度
的具体规定,建立健全考核、检查、奖惩及档案管理等工作制度。第十四条 职工代表大会所需工作经费,由企业、事业单位行政管理费列支。第十五条 企业、事业单位的工会委员会是职工代表...
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职工代表大会代表应当履行以下义务
职工大会和职工代表大会
职工代表大会工作制度
机关职工代表大会制度
职工代表大会审议制度
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最新职工代表大会制度
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