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工人把别人工人弄伤了怎么赔偿
工人把别人工人弄伤了怎么
办
答:
法律分析:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,
雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任
。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承...
我是外厂
工人
,给别的工厂工人帮忙把他误伤了,我承担什么责任
答:
如果你在工作过程中,购买了相关的保险,那么可以根据保险的约定,由保险公司承担相应的赔偿责任
。给别的工厂工人帮忙时不慎误伤了他,应该及时采取以下措施:1、停止工作:在发生事故后,应该立即停止工作,避免继续造成危害;2、首先进行急救处理:如果被误伤的工人伤势比较严重,应该立即进行急救处理,确保其...
工人把工人弄受伤了
谁负责
答:
工人把工人弄受伤了,分以下情形负责:与用人单位之间为劳动关系,属于职务行为并且是工伤的,
由用人单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任
;与用人单位之间为劳务关系,属于职务行为且是工作原因受伤的,由单位承担人身损害赔偿责任;其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位...
工作时
把别人弄伤了
由谁承担
答:
应由用人单位承担侵权责任
。用人单位承担侵权责任后,
可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿
。雇员在从事雇佣活动致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。法律分析如果是在工作时间、工作地点、因为工作操作原因导致其他同事受伤,受伤工人完全可以依据...
装修过程中一个工人导致另一个
工人受伤
该
怎么赔偿
答:
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,
包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费
,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的
康复费、护理费、后续治疗费
,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款...
工人
自己干活不小心
伤到别人
责任
怎么
划分
答:
法律分析:
工人
在干活中
把别人
不小心
受伤
,如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担
赔偿
责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求...
雇
工人
干活发生意外
伤怎么赔偿
答:
首先,由于雇佣关系并非劳动关系,故雇员
受伤
时无法适用劳动法规,而是应由雇主承担相应的
赔偿
责任。雇员有权向雇主提出
索赔
。其次,若受伤发生在提供劳务的过程中,责任应根据双方的过错程度进行分担。最后,若
伤害
是由第三方的行为造成的,受损害的一方有权要求该第三方承担侵权责任。相关法律依据为《中华...
雇
工人
干活发生意外
伤怎么赔偿
答:
雇
工人
干活发生意外伤的
赔偿
如下:1、雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员
受伤
后,不适用相关法律规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可以向雇主
索赔
;2、雇佣工人干活受伤,若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,要根据据双方各自的过错承担相应的责任;3、若提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的...
我找的临时
工人把别人
的
工人
砸伤了是什么责任?
答:
你请的临时
工人把别人
的
工人
砸伤了,由用人单位或者雇主承担
赔偿
,这属于工伤事故。建议你和对方雇主协商赔偿,
雇
工人
干活发生意外
伤怎么赔偿
答:
雇
工人
干活发生意外伤的
赔偿
如下:1、雇佣关系不属于劳动关系,所以雇员
受伤
后,不适用相关法律规定,应该由雇主承担赔偿责任,雇员可以向雇主
索赔
;2、雇佣工人干活受伤,若属于提供劳务一方因劳务受到损害的,要根据据双方各自的过错承担相应的责任;3、若提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的...
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