律师解答
工人把工人弄受伤了，分以下情形负责：与用人单位之间为劳动关系，属于职务行为并且是工伤的，由用人单位与工伤保险基金承担工伤赔偿责任；与用人单位之间为劳务关系，属于职务行为且是工作原因受伤的，由单位承担人身损害赔偿责任；其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。