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工人生病厂里有责任吗
工人
本身有病在
工厂病
发
答:
法律主观:工人生病,
如果被认定为工伤的,厂里有申报工伤的责任
;如果工厂没有为工人缴纳工伤保险的,则由按照工伤保险待遇项目和标准来支付赔偿的责任;如果工厂缴纳了工伤保险的,则赔偿由工伤保险基金来依法支付。法律客观:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的...
在
工厂
上班突然
生病
,工厂是否
有责任
?
答:
在工作环境工作场合突然生病,工厂有无责任,要什么病,
如果是与工作环境有关,工作当然有责任
,如果是与工作环境无关,属于自己身体健康的原因,工厂是没有责任的。应该是需要相关部门做个鉴定,或者是通过法律,走法律程序!
工人
在工地上
生病
了老板
有责任吗
答:
工人在工地上生病了,
非工作原因引起的老板没有责任
;属于职业病的,双方为劳动关系,老板公司和工伤保险基金承担工伤赔偿责任。职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
员工在职
生病
,公司要承担什么
责任
?
工人
在
工厂
上班期间生病了工厂要不...
答:
员工在职生病公司是没有责任的
。因为作为员工的你应该为自己负责,如果是因为患上了职业病说明公司没有防范到位。不过这种可能非常小,员工的劳保用品都是根据工作环境发放的,所以员工不管是什么时候都必须注意自己的身体健康,而且公司也给你上了医疗保险,你只有自己对自己负责了。
工人
在厂里上班
生病
了
厂里有责任吗
?
答:
要看具体情况,如果是新工作的内容和环境造成的,可能属于工伤或职业病,需要通过特定的机构认定才可以,这种情况下,
公司负有责任
。如果生病的原因和公司无关,则公司不负有责任。
工人
在工厂
生病工厂有责任吗
?
答:
有责任
,视同工伤,按照工伤来定责。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发
疾病
死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残...
我在工厂上班时间
生病工厂有责任吗
答:
生什么病?是职业病还是什么?要是普通的感冒这就不是
工厂
的
责任
了,你可以用社保看病,但是有检测危害物质的病,这就属于工伤,是要
负责
人的。
员工在职
生病
,公司要承担什么
责任
?
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(三)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位
负责
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付...
员工在职
生病
,公司要承担什么
责任
?
工人
在
工厂
上班期间生病了工厂要不...
答:
根据你说的这个情况来说。公司
工人
在
工厂里
上班,
生病
那么生什么病啊,工厂肯定不需要
负责
嘛,你有病去医院看病嘛?除非发生这种工伤事故。或者说是一跟职业有关的,这种
疾病
。
工厂工人
检查成肺气肿,
厂里
不承担
责任
怎么办?
答:
如果在
工厂里
工作环境造成的肺气肿,
责任
应该由
工厂负责
,这是由劳动法保护
工人
的合法权益,要拿出相关资料,要拿出医院证明,可以到劳动委员会起诉,也可以到当地法院起诉,要求赔付,请求法院判决给予工伤待遇,相信国家的劳动法会保护个人的劳动者的利益。
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