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工伤不够等级大概赔多少钱
工伤
十级
大概
能
赔多少钱
?
答:
工伤
十级
大概赔
10万元左右。工伤十级伤残的赔偿金额是根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残...
月薪4000
工伤
10级
赔多少钱
答:
一、月薪4000工伤10级
赔多少钱
1、月薪4000工伤十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据
工伤等级
,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的...
...能力鉴定为九级,这样厂里和保险
大概
能
赔
我
多少钱
答:
注:实践中主流做法是按照
工伤
前12个月平均工资确定。五、停工留薪期护理 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位未安排护理,则由单位支付护理费。六、评残后的护理费 工伤职工已经评定伤残
等级
并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理...
...请问够伤残
等级
吗?若
不够大概能赔偿多少钱
?谢谢、
答:
肯定够伤残
等级
的,对照《劳动能力鉴定——职工
工伤
与职业病致残等级分级[1]》(GB/T 16180-2006 )应该在8级左右,但是你必须先完成下面几个步骤:首先你要申请工伤认定,由劳动保障部门出具工伤认定书。其次,认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。8级伤残可以得到一次性伤残补助,
大概
11个月本人工资,由...
谁由详细的伤残
等级赔偿
标准?具体点什么情况
赔多少钱
的那种?
答:
由社保机构支付.
赔偿
基数 2551 元×14个月= 35714 元. 2. 由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的 60%支付. 3. 经
工伤
职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系.一次性伤残就业补助金为 40个月×2551 元 =102040 元,一次性工伤医疗...
鉴定为六级伤残,
大概
能
赔多少钱
答:
工伤
六级可获得一次性伤残补助金:16个月本人工资。工伤职工提出解除劳动合同的时还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,该两项具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
...
工伤赔偿
,是指和无名指被切了,请问是几级残?能
赔多少钱
?
答:
工伤
的伤残
等级
评定,主要是看治疗终结后的功能障碍情况。如果食指和无名指割伤,愈后功能正常,
不够
伤残等级。如果食指和无名指这两指中有一指远侧指间关节功能完全丧失(僵硬,不能伸屈)可定10级;如果两指近侧指间关节功能丧失(两指僵硬,不能伸屈)可定7级。10级的一次性伤残补助金为本人工资(...
请问
工伤
五级伤残
大概
能
赔多少钱
答:
《
工伤
保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给...
工伤
伤残
等级
鉴定为九级残伤,应该
赔偿多少钱
?
答:
如果已经进行了伤残
等级
鉴定,鉴定为九级工残,依据《
工伤
保险条例》的规定,可以得到本人九个月的工资补偿。如果你的工资这4500元左右,保险部门和用人单位除支付你医疗、工伤期间的工资、营养及护理费外,你还可以得到40500元的残疾补偿。
工伤
鉴定伤残
等级
十级可以
赔多少钱
答:
工伤
职工如何申请工伤补偿 1、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(
等级
)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。员工因工负伤的,用人单位、员工或家属办理补偿...
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