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工伤久九级伤残赔付标准
工伤9级伤残赔偿
明细
答:
工伤9级赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请...
工伤9级
三个一次性
赔付标准
答:
综上所述:工伤9级三个一次性赔付标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
。这些补助金的金额和计算方法因地区而异,具体应参照当地的工伤保险条例或相关规定。工伤职工在申请这些补助时,需要提供相关的证明文件和资料,并按照规定的程序进行申请和审批。法律依据:《工伤保险...
9级伤残赔偿标准
一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
工伤九级伤残赔偿标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残
等级
9级赔偿标准
答:
工伤9级伤残鉴定赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金
,
九级伤残为9个月的本人工资
;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。个人工伤认定所需材料如下:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2、《职工工伤认定申请...
9级伤残赔偿标准
2023
答:
9级伤残赔偿标准
2023如下:1、医疗费:实报实销,医疗费从
工伤
保险基金支付;2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的可以要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准;3、辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经...
工伤九级伤残赔偿标准
2023
答:
工伤保险条例》: 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (...
工伤九级伤残赔偿标准
答:
一次性
工伤
医疗补助金:
九级伤残
可获得相当于七个月本人工资的医疗补助金。一次性伤残就业补助金:九级伤残可获得相当于十五个月本人工资的就业补助金。其他费用:根据具体情况确定。劳动合同终止或解除时的补助金:若劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
工伤9级赔偿标准
答:
9级工伤伤残赔偿
项目及
标准
第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
工伤赔偿
2022
标准九级伤残
答:
一、2022
九级工伤赔偿标准
是什么1、2022九级工伤赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按
伤残
等级支付一次性伤残补助金,相当于8个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工...
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