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工伤九级赔偿多少钱
工伤九级
伤残
赔偿多少钱
?
答:
工伤九级伤残赔偿多少钱并未在法律上统一规定,
一般在几万元左右
,要根据实际的伤害部位和后果而定,一般是需要对医疗费、伙食费、交通费、住宿费、治疗费、工资待遇、护理费、伤残赔偿金等。 工伤九级赔偿标准一般在几万元左右,具体赔偿内容有:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗...
一般
九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支...
工伤
认定
九级伤残赔偿多少钱
?
答:
如果职工被鉴定为是9级伤残的,
需要赔偿本人9个月左右的工资
,并且期间所产生的费用都要由公司承担。如果造成了人死亡,还需要付6个月的丧葬补助金。如果有孤寡老人或者是孤儿,还需要在标准的基础上再增加一些补助金。 一、工伤认定九级伤残赔偿多少钱?如果职工被鉴定为9级伤残的,需要赔偿本人9个月...
九级工伤
需要
赔偿多少钱
?
答:
一、九级工伤需要赔偿多少钱?
九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资
。《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
工伤九级
大约
能赔多少钱
答:
九级工伤会产生的赔偿项目包括医疗费,交通费,食宿费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金等
。一、工伤九级大约能赔多少钱?工伤九级大约能赔多少钱是没有准确答案的,九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪...
工伤
保险
赔偿
标准
9级
是
多少钱
?
答:
工伤九级的赔偿标准是本人九个月的工资。《工伤保险条例》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人...
工伤
事故
9级赔偿多少钱
答:
工伤事故9级赔偿的钱是:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
九级伤残为9个月的本人工资
。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3、受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
九级工伤
能
赔偿多少钱
答:
一、
工伤九级
单位需
赔多少钱
1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7、医药费:公司支付 8、...
骨折
九级工伤
能
赔偿多少钱
?
答:
根据相关条例,骨折九级工伤经鉴定后,将享受工伤医疗待遇,将有九个月的本人工资作为一次性
伤残
补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金,且享受停工留薪工资福利待遇。 一、骨折
九级工伤能赔多少钱
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为...
工伤
伤残9级
一次性
赔偿多少钱
?
答:
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、...
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