22问答网
所有问题
当前搜索:
工伤没买社保怎么赔偿
没买社保工伤怎么赔付
答:
没买社保的劳动者在遭受工伤时,
其赔付问题主要取决于用人单位是否购买了工伤保险
。如果用人单位购买了工伤保险,劳动者仍可以享受工伤保险待遇;如果用人单位也未购买工伤保险,劳动者需要通过
协商、调解或诉讼等方式来维护自己的权益
。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条规定:用人单位依照本条例规定应当参加...
没有
社保工伤
后
怎么
处理
答:
用人单位没有为劳动者依法缴纳工伤保险的,劳动者发生工伤事故由用人单位支付全部工伤赔偿
。发生工伤事故后首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额,赔偿费用有一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,各项的计算方法都不...
入职几天鉴定
工伤
还
未
交
社保怎么
处理
答:
没有交社保,
可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定
,认定为工伤后,可能构成伤残的向所属地级市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。1、未参加工伤保险的用人单位或者职工,在我市生产经营地发生事故伤害的,由生产经营地所在的区、县社会保险行政部门进行工伤认定。在我市有多处生产经营地的...
没有缴纳社保
的
工伤怎么赔偿
答:
无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠...
没交
社保工伤赔偿怎么
办
答:
用人单位没有交社保的,
由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额
。
可争取一次性伤残补助金
、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《...
没有缴纳社保
的
工伤怎么赔偿
答:
法律分析:企业会给其支付:(一)治疗
工伤
期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,若之后终止或解除劳动合同,还会享受一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤...
如果公司没给员工
买社保怎么
办
答:
1、员工可因公司
未
按时足额缴纳
社保
提出离职;2、公司应支付相应的经济补偿;3、员工可申请劳动仲裁;4、劳动仲裁部门会依法作出裁决;5、用人单位需按规定缴纳社保,以免承担法律责任。社保的权益保障:1、社保的基本构成:包括养老保险、医疗保险、
工伤
保险、失业保险和生育保险;2、社保的法律地位:根据《...
...
不
给员工交
社保
,工作期间受伤怎么办?企业
怎么赔付
?要打官司吗?_百 ...
答:
从
工伤
保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
没买社保
被辞退了
怎么赔偿
答:
如果医保只是断缴一两个月,影响
不
大,只要你在这期间没生病不去医院看病就可以了。3、
工伤
、生育、失业保险。工伤保险是即交即用,只要你缴纳了就可以享受相关待遇,断缴期间待遇作废,重新缴纳可以继续享用。综上所述,在我国相关的用人单位没有给员工缴纳
社保
的,应
赔偿
劳动者双倍补偿金,补交相应的...
...没有给员工缴纳
社保
,现在发生
工伤
,
该如何
要求
赔偿
?
答:
可以先向用人单位要求
工伤
认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑
赔偿
事宜。
不
要伤情
未
定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没有交保险工伤怎么赔
工伤老板不愿意出钱咋办
没交社保出现工伤会怎样
收到工伤认定书后怎么办
单位没交社保工伤如何赔偿
没有交社保工伤保险怎么赔偿
入职还没买上社保就发生工伤
没交社保工伤赔偿标准
无单位无社保工伤赔偿标准