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工伤没评上等级怎么赔
工伤没
有十
级怎样赔
答:
工伤没有十级时,
应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿
,而非按照十级赔偿标准,如果存在争议,可向人社部门或劳动仲裁机构申诉。工伤保险条例规定了十级工伤认定标准,但并不是所有工伤都能被认定为十级,因此对于没有十级的工伤,应按照相应工伤认定级别的标准进行赔偿。具体来说,如果该工伤被认定为一...
工伤评不上
伤残
等级怎么赔偿
答:
综上所述,
工伤评不上伤残等级的赔偿方式包括工伤保险基金支付治疗费用
、停工留薪期内单位支付原工资福利待遇、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及住院期间的生活护理费。【法律依据】:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治...
工伤
鉴定没有
评上等级
有
赔偿
吗
答:
尽管未评上等级,但员工在工伤医疗期间产生的费用,如治疗费、药费等,仍然可以得到一定程度的补偿
。根据《工伤保险条例》的规定,员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。此外,部分地方政策还规定,即使未评上等级,员工也可以获得一次性工伤医疗补助金,用于补助其因工伤产生的医疗...
评不上工伤等级
,
怎样赔偿
答:
评不上工伤等级享受赔偿:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,其他。【法律分析】经劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇:
1、医药费由用人单位全额垫付
;2、...
工伤没评上等级
是否会
赔偿
?
答:
停工留薪期一般
不
超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。单位要支付你所有的医疗费用。同时按照原来的...
骨折评
不
上级的
工伤怎么赔
答:
工伤
职工发生事故伤害,造成身体损伤的,因伤情不一,相关
赔偿
项目也应根据伤情等情况才能确定。劳动者认为伤情严重,申请劳动能力
等级
鉴定,但如果经劳动能力等级鉴定,并经过上一级鉴定机构复核,工伤职工的伤情,仍
评不上
伤残,那工伤职工的工伤待遇中,将不会有关于伤残的相关赔偿项目。同时,即使不构成...
工伤
但
评不上等级
应该
怎么赔偿
答:
工伤评不上
残疾的,就只需要
赔偿
医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪。员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,应当享受工伤医疗待遇,其中造成残疾的,还应当享受伤残待遇。评不上伤残
等级
的,由工伤保险基金或用人单位,仍应依据法律规定,支付实际产生的工伤待遇项目。因工伤发生的下列...
工伤没
有
评上等级怎么赔偿
答:
法律分析:
工伤不
够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据:根据《工伤保险条例》第三十条、《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。由工伤保险基金按照所在省市规定标准,支付住院伙食...
工伤评不上等级
应该得到什么
赔偿
答:
工伤评不上等级赔偿
如下:1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、住院伙食补助费、交通、食宿费,住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数;经医疗机构...
评不上工伤等级
,
怎样赔偿
答:
按照基本医疗保险办法处理。
工伤
职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。综上所述,工伤认定没有
级别
,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。 法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
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