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工伤认定成功后怎么赔付
工伤认定成功后怎么赔付
答:
法律分析:劳动者的工伤认定之后,
按照工伤认定的等级来支付一次性伤残补助金
,支付标准如下:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资...
工伤认定后怎么
办理
赔偿
答:
工伤认定后的赔偿依据《工伤保险条例》第三十条,
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金
...
认定工伤
决定书拿到
赔偿
是用人单位陪还是社保局赔
答:
拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇
。如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应
由企业赔偿
。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生的赔偿费用应由企业和社保局协商赔偿。根据相关法律规定应当参加工...
工伤认定
但没伤残等级应该
怎么赔付
答:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费用。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹...
收到的
工伤
待遇补偿有哪些?
答:
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额
。目前我们国家对于工伤的认定是有非常明确的规定的,如果说在认定工伤的过程当中无发生纠纷的话,是可以提出行政方面的诉讼的,但是一般情况之下都是可以成功的认定工伤,并且获得工伤保险基金的赔付,具体的赔偿的项目包括有医疗费用,交通费用等。
工伤认定
等级后该
怎样赔付
答:
如果没有鉴定出伤残等级,那么就是普通伤害,供职单位负担医疗费、误工费、交通费、护理费、适当的营养费即可,不存在有伤残等级
赔偿
。《社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外...
工伤
鉴定完毕后社保
赔付
流程
答:
工伤赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投
了工伤
保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决;3、与用人单位协商解决不了...
工伤认定后
要
如何
要求
赔偿
答:
买
了
工伤保险由保险
赔付
,没买的话由公司全额赔付。申请方式:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长...
工伤认定成功后怎么
办?
答:
四、第三十九条因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。与相应的用人单位应几时得闲社保部门联系,支付工伤者的相关
赔偿
金。对于未参加工伤保险的单位,由...
工伤认定后
社保
赔付
的钱直接给本人吗
答:
法律分析:
工伤赔偿
社保的赔偿是直接赔给本人的。一般在鉴定结论下来
之后
,在社保局办理结案手续后,社保局会要求劳动者提供银行账号,将社保局的赔款支付给劳动者。但是有些赔款先行由公司垫付的,也会直接报给公司。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定
为工伤:(一)在工作...
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