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工伤赔偿不解除合同能拿多少钱
工伤不解除
劳动
合同赔偿多少钱
?
答:
不解除劳动合同的工伤赔偿中,
造成一般伤害的应该赔偿的项目有:医疗费
、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,...
工伤赔偿
必须
解除
劳动
合同
吗
答:
法律主观:工伤认定后,如 劳动合同期满 终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,
用人单位应该支付职工 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金
。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级 伤残补助金 =本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资...
九级伤残
赔偿多少钱
我
没解除
劳动
合同
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤赔偿
一定要解除劳动
合同
吗?
可以不解除
劳...
答:
工伤待遇赔偿后不是必须解除劳动关系。经劳动者同意的,可以继续保留劳动关系,
并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等
。同时,还要区分工伤受伤程度进行处理。 工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...
工伤
10级
不解除
劳动
合同赔偿多少
答:
法律主观:工伤十级解除劳动合同按照劳动者工作年限赔偿,
每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一个月工资赔偿
;不满六个月的,按半个月工资赔偿;单位因工伤违法解除合同的,按照上述标准双倍赔偿。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
不构成伤残的
工伤
怎么
赔偿多少钱
?
答:
受
工伤
的员工没有认定伤残等级,只能获得工伤医疗赔偿金和停工留薪的待遇,在员工停工留薪期间,劳动者的福利待遇不变,用人单位要正常发放工资,还
不能
与员工
解除
劳动
合同
,终止劳动关系。 一、不构成伤残的工伤怎么
赔偿多少钱
?劳动者可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指治疗工伤所需费用...
工伤
十级当时
没
有
解除合同
的过后解除还有
赔偿
吗
答:
十级
工伤
当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果
解除
劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,十级工伤,一般
赔付
标准在4.5万---6万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险,所以无论用人单位是否购买工伤...
工伤
十级
不解除合同能
得到什么
赔偿
答:
(三)终止或者
解除
劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构...
工伤
八级没有接触劳动
合同可以拿到多少赔偿
答:
不解除合同
,只有一次性伤残补助金等项目。 1级至4级
工伤
伤残
赔偿
标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工...
农民工
工伤赔偿多少钱
?
答:
农民工工伤赔偿费用有医疗费、误工费、伤残津贴及一次性伤残金等,这些
赔偿没
有具体数额,会根据伤残等级确定不同的标准。农民工发生工伤,由所在单位和社保基金共同承担赔偿,需要
解除合同
的,单位还额外支付经济补偿金。一、农民工
工伤赔偿多少钱
?农民工发生工伤,
可以拿到
一定的赔偿,享受工伤保险待遇。根据...
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