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工伤赔偿流程步骤详解
工伤
事故
赔偿流程
怎么走
答:
1、知悉工伤事故损害的发生。
用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院
;2、提出工作认定申请。 一、工伤事故赔偿流程怎么走 1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤...
工伤
鉴定完毕后社保
赔付流程
答:
2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费
,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),...
工伤理赔流程
答:
一、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属
工伤的程序
,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为...
工地
工伤赔偿流程步骤详解
答:
1. 单位责任资料:(1)应在15天内提交详细的书面报告,并填写《工伤事故申报表》。
(2)提供员工的病历复印件。(3)提供诊断证明书(第一次入院时医生开具的原件)。(4)提供事故说明书,由伤者本人签名和手印;证明人一、二也需要签名和手印。(5)工伤员工需提供本人《身份证》复印件。2. 医疗...
工伤赔偿
什么
流程
答:
工伤赔偿的流程为:先向社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
;最后持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
工伤
事故
赔偿
处理
流程
是怎样的
答:
一、
工伤
事故
赔偿
处理
流程
是怎样的 1、按工伤保险条例规定,工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个
程序
和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
办理
工伤
保险
理赔流程
是怎样的?
答:
办理
工伤
保险
理赔流程
包括.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定等流程。工伤认定可以向人力资源和社会保障局申请。 一、办理工伤保险理赔流程是怎样的?1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2....
个人申请
工伤赔偿流程
答:
法律分析:
工伤
保险
赔偿流程
(1)由单在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
工伤
保险
赔偿流程
怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自
工伤
事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是
赔偿
,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人...
工伤赔偿
需要经过哪些
流程
答:
法律分析:
工伤索赔
的基本
流程
为:1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;3、根据劳动能力等级鉴定获得赔偿;等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
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