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工伤赔偿流程
工伤
理赔
流程
答:
由社会保险经办机构对
工伤
(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间:单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后...
工伤
索赔
流程
是怎样的
答:
一、工伤索赔流程是怎样的
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请
,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤认...
工伤
事故
赔偿流程
怎么走
答:
1、知悉工伤事故损害的发生。
用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院
;2、提出工作认定申请。 一、工伤事故赔偿流程怎么走 1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后,在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤...
工伤
保险
赔偿流程
怎么走
答:
法律分析:第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告
;第二是工伤认定,用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;第三是工伤劳动能力鉴定;第四是赔偿,工伤鉴定以后,可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据:《工伤保险条例》第四条 用人...
工伤赔偿
什么
流程
答:
工伤赔偿的流程为:先向社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定
;最后持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇,获得工伤赔偿金。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食...
工伤赔偿
需要经过哪些
流程
答:
法律分析:
工伤
索赔的基本
流程
为:1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;3、根据劳动能力等级鉴定获得
赔偿
;等等。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
工伤赔偿
的申请
流程
是什么
答:
工伤赔偿
的申请
流程
:由单位或者职工依法向社会保险行政部门申请工伤认定;由社会保险行政部门决定是否受理;依法作出决定;将决定书送达给职工和单位,由职工和单位携带决定书等材料去申领赔偿金。《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤...
个人申请
工伤赔偿流程
答:
法律分析:
工伤
保险
赔偿流程
(1)由单在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿...
工地
工伤赔偿流程
步骤详解
答:
1. 单位责任资料:(1)应在15天内提交详细的书面报告,并填写《
工伤
事故申报表》。(2)提供员工的病历复印件。(3)提供诊断证明书(第一次入院时医生开具的原件)。(4)提供事故说明书,由伤者本人签名和手印;证明人一、二也需要签名和手印。(5)工伤员工需提供本人《身份证》复印件。2. 医疗...
工伤赔偿
需要哪些资料及
流程
答:
法律分析:劳动者申请
工伤赔偿
的,需要完成以下
流程
:1、受伤职工到人社部门申请工伤,职工需要的材料是申请表、与用人单位的劳动关系证明等、医疗诊断书等;2、持工伤认定书到劳动监察委员会申请劳动能力鉴定,职工需要提交《工伤认定决定书》原件和复印件、有效的诊断证明、完整病历材料、身份证明文件等;3...
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